Tere!
Olen kohtunud tavalise palgaarvestusega kohtunud. Aga eile kuulsin sellist asja, et ettevõtte saab maksta minimaalsi sotsialmaksu juhatuse liigee eest, selleks , et tal kehtiks Haigekassa, kas see vastab tõele, mis seadus viidab sellele, ja kas selelks täidetakse siis tavalist TSD vormi, või siis midagi muud?