Pro Töötasu maksmine, kui tööandjal ei ole tööd anda Vladimir Logatšev • 16. september 2024 kell 15:40
Pro Välismaalase töölepingu lõpetamine aeguva elamisloa tõttu Vladimir Logatšev • 18. juuli 2024 kell 14:24
Pro Tööandja soov värvata välismaine töötaja Vladimir Logatšev • Toimetas RMP • 2. juuli 2024 kell 09:48
Pro Erivajadusega töötaja toetamine tööle asumisel Vladimir Logatšev • Toimetas RMP • 15. aprill 2024 kell 13:48
Pro Töötasu suurus on individuaalne kokkulepe ning sama ametinimetusega töötajad ei pea saama võrdset töötasu Vladimir Logatšev • Toimetas RMP • 9. aprill 2024 kell 13:07
Pro Tööandja tagab töötajate kaitse diskrimineerimise eest Vladimir Logatšev • Toimetas RMP • 1. aprill 2024 kell 16:03
Pro Suurele reedele eelnev tööpäev ei ole lühendatud Vladimir Logatšev • Toimetas RMP • 25. märts 2024 kell 09:34
Pro Õigustatud isik saab muuta kinnitatud puhkuste ajakava vaid poolte kokkuleppel Toimetas RMP • Vladimir Logatšev • 15. veebruar 2024 kell 15:35
Pro Öötöötaja tööaeg ja töötasu erisus Vladimir Logatšev • Toimetas RMP • 12. veebruar 2024 kell 14:57
Pro Mis on tasemeõppe ja täienduskoolituse vahe? Vladimir Logatšev • RMP toimetus • 30. jaanuar 2024 kell 14:36
Pro Töötaja haiguslugu või diagnoos ei ole tööandja õigustatud huvi Vladimir Logatšev • Toimetas RMP • 29. jaanuar 2024 kell 14:40
Pro Töötaja töötingimuste kohta info edastamine kolmandatele isikutele on lubamatu Vladimir Logatšev • Toimetas RMP • 16. jaanuar 2024 kell 14:54
