Pro

ESG olulisus toetuste või investeeringute saamisel

Katrin Sarap • 13. august 2024 kell 16:13

Pro

Õigustatud isik saab juba kinnitatud puhkuste ajakava muuta vaid kokkuleppel

Katrin Sarap • Toimetas RMP • 29. veebruar 2024 kell 12:04

Töösuhe

Millest alustada puhkuste planeerimisel?

Katrin Sarap • 14. veebruar 2023 kell 11:25

Tööohutus ja tervishoid

(Töö)õnnetus, mida keegi ei näinud – tagantjärele tarkuseterad

Katrin Sarap • 8. detsember 2022 kell 09:24

Pro

Kui töötaja ei saa töökohustusi täita, siis katseaeg pikeneb

Katrin Sarap • 25. august 2022 kell 11:24

Töösuhe

Tööandjal pole kunagi olnud ainuõigust töötajale

Katrin Sarap • 17. august 2022 kell 16:15

Töösuhte erisused

Proovitöö, tööolukorra matkimine või katseaeg?

Katrin Sarap • 10. märts 2022 kell 13:29

Pro

Eesti äriühingu ukrainlasest töötaja kutsutakse ajateenistusse

Katrin Sarap • 7. märts 2022 kell 12:33

Tööohutus ja tervishoid

Andmekaitsereeglid ei takista töökohal tööohutuse tagamist

Katrin Sarap • Siiri Vello • 25. jaanuar 2022 kell 11:03

Pro

Kaugtöö – igapäevane, kuid reguleerimata töövorm

Katrin Sarap • Hedi Arukase • 14. juuni 2021 kell 14:14

Töösuhe

Kas konkurentsipiirang on olemas ja kas seda on vaja?

Katrin Sarap • 10. veebruar 2021 kell 09:09

Ettevõtjale

Mida silmas pidada kui sinu äritegevusele kehtestatakse piirang?

Katrin Sarap • Henrik Link • 9. oktoober 2020 kell 12:27

Andmekaitse

Kaitse oma klienti, töötajat ja ennast – õpeta töötajatele andmekaitset

Katrin Sarap • Siiri Vello • 15. september 2020 kell 13:34

Tööõiguse uudised

Kas kontoritöötajast võiks töösuhtes saada sportlane?

Katrin Sarap • 24. juuli 2020 kell 14:01

Töösuhe

Kaugtöö ja paindlikud töösuhted – tulnud, et jääda!

Katrin Sarap • Silja Elunurm • 14. mai 2020 kell 11:09