Dekreet ja mitu tööandijat

  • MR | 06.05.2022 kell 12:39

    Tere!
    Küsimus dekreeti minemise ja mitme tööandjaga seoses. Nimelt töötan kahe tööandja juures täiskohaga. Dekreedi arvestuslik algus peaks olema 15.11.2022. Kas ja kuidas see vormistatakse elektrooniliselt 2 tööandja puhul? Töövõimetuslehte mõlemad tööandjad ei saa ju näiteks elektrooniliselt teha? Kas kumbki tööandja näeb teise infot?
    Ühe tööandja juures on saada 14 puhkusepäeva, teise juures 21 päeva.

    Kuidas kõige õigem talitleda oleks?

  • Kaire. | 06.05.2022 kell 14:49

    Dekreedi, endise nimetusega rasedus- ja sünnituspuhkuse, praeguse nimetusega emapuhkuse kasutamise ja hüvitamise kord on selle aasta 1. aprillist muutunud. Rohkem infot leiab sotsameti lehelt sotsiaalkindlustusamet.ee/et/lapsed-pered/muudatused-perehuvitiste-seaduses/ema-vanemahuvitis-ja-emapuhkus
    Põhipuhkust võib kasutada enne või vahetult pärast emapuhkust, kuidas endale sobivam on.

    • MR | 06.05.2022 kell 15:54

      Aitäh! Tutvusin selle korraga, aga mulle jääbki arusaamatuks, kuidas toimida või mis on siis kui on mitu tööandjat. Kui saan selle pakkumuse Sotsiaalkindlustusametilt ja panen sinna tööandjate kontaktid, siis kas nemad näevad, et mul on ka teine tööandja? Kui palju infot nemad antud emapuhkuse kohta näevad?

    • Kaire. | 06.05.2022 kell 17:23

      Sotsametile tuleb teatada kõikide tööandjate andmed, sest emapuhkuse ajal ei tohi töötada, st töötamine tuleb peatada kõikide tööandjate juures. Sotsamet saadab kõikidele tööandjatele, kes on sinu töötamise registreerinud töötamise registris, teate, et oled avaldanud soovi sel ja sel perioodil kasutada emapuhkust. Teiste tööandjate kohta andmeid ei avaldata.

  • xxcc | 06.05.2022 kell 16:40

    mingit DEKREETI enam pole, unustage see väljend!
    haigekassa ei tegele enam sünnituslehtedega
    emapuhkust ja vanemahüvitist saab töötaja taotleda sotsiaalkindlustusametist, emapuhkuse ajal töötamine on keelatud

  • gww | 06.05.2022 kell 17:22

    emapuhkuse ajaks peatuvad kõik töölepingud

  • xxcc | 06.05.2022 kell 19:52

    Emapuhkuse perioodil ei katke põhipuhkuse päevade arvestus ja põhipuhkus ei aegu.
    Vanemapuhkuse perioodil katkeb põhipuhkuse päevade arvestus (TL peatumine) aga põhipuhkus ei aegu.

  • Vastamiseks pead olema sisse logitud.
Logi sisse Registreeru