• Tarmo |

    Tere,
    Ma ei suuda leida täpset tõlgendust mõistele ,et mis on “tasemeõpe”. Kas tasemeõpe on näiteks ametikoolis kutsehariduse omandamine samas kui töötajal on juba eelnevalt ametikool läbitud aga teisel erialal. Kindlasti on tasemeõpe näiteks gümnaasiumiharidusega töötaja õpe bakalauruse kraadi saamiseks ehk siis töötaja tõstab oma hariduse taset. Või on tasemeõpe ka juba omandatud bakalaurusekraadiga töötaja uus õpe aga uuel erialal mis annab samuti bakalaruse kraadi?
    Mul on olukord kus metallitöötlemise ettevõttes töötav liini operaator soovib õppida ametikoolis lapsehoidja eriala. Tal on juba varasemelt omandatud samas ametikoolis maalri eriala. Ehk siis kutseharidus on varasemelt omandatud. Soovib õppida uue eriala. Lapsehoidja eriala ei ole mitte kuidagi seotud meie tootmisettevõtte tegevusega ehk täiendkoolituse alla see kindlasti ei mahu aga kas selline õpe on tasemeõpe? Õppepuhkust 30 päeva on tal õigus saada aga kas tööandja peab ka hüvitama 20 päeva ulatuses õppepuhkuse tasu. Ehk oskate nõu anda kuidas seadus sellist olukorda tõlgendab?

  • Triin |

    Küsimusele vastab Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Vladimir Logatšev: https://rmp.geenius.ee/toooigus/too-ja-puhkeaeg/mis-on-tasemeoppe-ja-taienduskoolituse-vahe/

  • :) |

    Mis mõte on foorumil, kus igale küsimusele vastuseks on link tasulisele artiklile?

  • Vastamiseks pead olema sisse logitud.