Samaväärselt teiste töötajatega kasutab ka tema oma põhipuhkust TLS sätete alusel – teistel 28 klp või temal 35 klp.
Tal ei ole mingit “lisapuhkust” !!!!
kui ta soovib välja võtta enda PÕHIPUHKUSEST (35 klp aastas) 7 klp, siis tuleb teha puhkuseavaldus põhipuhkuse kohta ja juhatus otsustab kas on võimalik talle anda põhipuhkust enne 6 kuud töötamast.
Puhkusepäevade hüvitise taotlemine sotsiaalkindlustusametist on ainult tööandja tahte kohaselt – hoopis teine teema.

unustage ära väljend “lisapuhkus” ja õpetage ka töötajat rääkima õiguspäraselt,
töövõimetuspensionäril on põhipuhkust 35 p /aastas ja arvestus on nagu iga teise töötaja puhul, puhkust saab puhkusegraafiku alusel

just nii, pole mingit “lisapuhkust”. On pikendatud põhipuhkus, mis allub kõigile tavalise puhkuse reeglitele, ainus erinevus, et selle tasu saab tööandja riiglt tagasi küsida ja maksustatakse see 7 päeva ainult tulumaksuga. Kõik muud reeglid on täpselt samad, nagu ikka põhipuhkusel. Enne 6 kuud töötamist saab puhkust ainult kokkuleppel, midagi nõuda õigust ei ole.

Alates 01.10.2019 hüvitatakse tööle tulemise ja töölt lahkumise aastal puhkusetasu riigieelarvest proportsionaalselt tööl oldud ajaga.
http://www.sotsiaalkindlustusamet.ee/et/lapsed-pered/perehuvitiste-liigid/lisapuhkepaevad-isale-puudega-lapse-vanemale-ja-lapse-rinnaga

Töötaja on teistega sama võrdses olukorras. Mingit lisapuhkust ta ei saa. Saab ainult põhipuhkust tööandja nõusolekul. Arvestada puhkusetasu nagu ikka.

Aga lugege see Kaire Sotskinlustus lugu läbi,seal on selgelt kirjas ,et 7 lisa puhkusepäeva moodustab 20% põhipukuse 35 -st päevast.Mida te närite nende inimeste kallal,kes nimetavad seda 7-et päeva lisa puhkuseks,minge tänitage seda Sotsministeerjumi lehel.Teie kes te saate 28 päeva põhipuhkust ja need kes saavad 7 rohkem seoses oma tervise tõttu on ta nende jaoks ikkagi lisa päevad,proovige inim keeli mõista nendel on see lisa ja nii kirjutab ka Ministeerium ,et 7 lisa päeva moodustab 20% põhipuhkusest.See põhipuhkuse jutt on TLS -s aga see kelle haldusalasse jääb 7 päeva on nende keeli lahti räägitud kui ikkagi lisa.Sa Rein mine õpeta Ministeeriumit parem.

Sotsiaalkindlusamet hüvitab osa selle töötaja põhipuhkuse (35 päevase) eest makstud puhkusetasust
AINULT SIIS KUI TÖÖTAJAL OLI PÕHIPUHKUS ja ainult siis kui tööandja viitsib seda hüvitist küsida.
Töötajat ei puuduta see absoluutselt mitte!!!
Unustage ära see kummaline “lisapuhkuse ” jura. Sotsiaalkindlustusamet ei räägi sõnagi mingist “lisapuhkusest”, vaid käsitleb põhipuhkusena.

Kes sulle 20 päevast ja 20% rääkinud on ,loe mida kirjutab Sotsiaalkindlustus amet,KUNA AASTAS LISAKS SAADAVAD 7 KALENRIPÄEVA MOODUSTAVAD 35 PÕHIPUHKUSEST 20%.
Kus on seaduses kirjas,et tööandja valib millise puhkuse maksab,on küll tähtis kui mul on õigus puhkusele 6 kuu möödumisel siis valin mina millise puhkuse valin ja avalduse teen ,sest maksud on erinevad(peale puhkust lahkun töölt)
😎😎Keegi ei räägigi ,et see pole põhipuhkus,sinul on ta 28 päeva meil on 35 kuhu on lisatud 7 päeva.Ja nii kirjutabki Sotsiaalkindlustus amet ,LISAKS aastas saadavad 7 päeva moodustab ………..ja töövõimetu ütlepki lisaks saadab PÕHIpuhkus.Kaire loe edasi peale näide 1.See uus seadus tuli vist 2019 sügisel,enne jõustumist oli asi selles töölt lahkudes pidi tööandja puhkuse välja maksma aga ei saanud Sotskindlustus ametis raha tagasi nüüd uue seadusega saab taotleda,selleks oli väga tähtis ennem välja võtta riigi poolne raha.

Oleme oleme ja ikka sama,mul tuli väike muie näole kuidas me kohtuks ja sa loeks mulle sealt oma postitatud Sotsaalkindlustuse näidet ja kuidas see sõna LISAKS sinu suust välja tuleb ,see on sama nagu Helme räägib kõndige Rootsis ja siis terve hulk ajakirjanike koos Presidendi ja Kaja Kallasega räägivad ,et Helme ütles minge Rootsi.(ühed väldivad sõna lisaks ja teised vältisid sõna ees olevad BB.)
Ega tls seadus ei räägigi lahti,et see on lisa põhipuhkus,selle räägib lahti Sotsiaalkindlustusamet kes selle välja mõtles ja kes selle ka lahti räägib ja maksustab see on nende välja toodu ja nii on ta lahti räägitud.Kui sa kardad sõna lisa lugeda siis kahjuks ei saa sellest sõnast mis on seal kirjas ei mööda ega ümber.Aga mõelge neid samu küsimusi tuleb sama moodi edaspidigi,sest neid töövõimetuid tuleb juurde iga päev iga kuu iga aasta.No selge siis põhipuhkus ja soovitan kõigil ikka lugeda kõiki sõnu mitte vahele jätta.

Liisa kui küsimuse esitaja näitab selgelt tema isiklikku arusaama – LISAPUHKUS – 🤐 ja see ongi väär.
Lisaks ei taha või ei oska ta töötajale selgitada, et töötajal on põhipuhkus 35 p /aastas ja unustagu ära see olematu “eelis” välja võtta 7 puhkusepäeva väljaspool puhkusegraafikut ja puhkust saab alles peale 6 kuu töötamist selles ettevõttes.
Marguse jutt on täiesti arusaamatu ja ebamõistlik…. mille üle ta vaidleb?