Alates 2025. aastast on kõikidel vähemalt 50 töötajaga ettevõtetel kohustus luua asutusesisene rikkumistest teavitamise kanal. Selle peamine eesmärk on pakkuda ettevõtte töötajatele, klientidele ja koostööpartneritele võimalust teavitada rikkumistest konfidentsiaalselt, tehes seda kas suuliselt, kirjalikult või mõlemal nimetatud viisil.
Hoolimata sellest, et kriitikud on vilepuhuja süsteemi pidanud ettevõttele otsekui karistuseks, tasub selles näha hoopis võimalust, mis aitab võimalikult varakult avastada ettevõttesiseseid rikkumisi. See aga omakorda minimeerib mitmesuguste kahjude (näiteks mainekahju, varaline kahju) tekkimist. Aina enam soovivad ka ettevõtte partnerid (näiteks pangad, rahvusvahelised kliendid) vilepuhuja süsteemi olemasolu.
Teemad ja ajakava
9.30-10.30
- Vilepuhuja süsteemi ülesehitamise erinevatest võimalustest, sh teavituskanali loomisest mitme ettevõtte peale
- Vilepuhuja süsteemi rakendamisest ja haldamisest, sh protseduuri loomisest ja töötajate koolitamisest
- Rikkumisteadete menetlemisest, sh menetlemisele esitatavatest nõuetest
- Võimalustest, kuidas Grant Thornton Baltic saab Teie ettevõtet vilepuhuja süsteemi ülesehitamisel ja rakendamisel aidata
Osavõtutasu
- Veebiseminaril osalemine on tasuta, kuid palume eelnevalt registreeruda.
- Osalejatele saadame kuulamise lingi päev enne seminari algust.
Lektorid
Eliis Talisainen Grant Thornton Baltic juhtiv õigusnõustaja
Eliis hindab töös täpsust ja lahendustele orienteeritud toimetamist. Õigusnõustajana töötamise suure plussina näeb ta võimalust rakendada enda suurt uudishimu ja soovi oma teadmisi pidevalt täiendada.
Kristel Tiits Grant Thornton Baltic partner, õigusnõustamise valdkonna juht
Kristel tuli Grant Thornton Balticusse õigusnõustajana tööle 2008. aastal. Peagi sai temast juhtiv õigusnõustaja ja alates 2021. aastast juhib Kristel kogu õigusnõustamise valdkonda. Alates juulist 2022 on Kristel Tiits Grant Thornton Balticu partner. Kristeli põhivaldkond on töö- ja ühinguõigus. Ta on kursis tööõiguse kõige peenemate nüanssidega, alates töövaidluste lahendamisest ja lõpetades isikuandmete kaitsega ning ta oskab nõu anda nii suurtele rahvusvahelistele kontsernidele kui ka mikroettevõtetele. Ühinguõiguse valdkonnas tegeleb ta ettevõtete restruktureerimise ja omandamiste nõustamisega.
Marge Litvinova Grant Thornton Baltic personalijuht, personaliteenuste juhtiv nõustaja
Margel on paarikümneaastane kogemus personalivaldkonnas. Tema vastutusalas on erinevate inimestega seonduvate projektide ja protsesside juhtimine ning spetsialistide värbamine.
Lisainfo
- Kui Te ei ole päev enne seminari toimumist saanud e-kirja seminari veebilingiga, siis kirjutage palun meile aadressil info@ee.gt.com.
