Pro

Tööajakava koostamisel eelistades üht töötajat teisele, võib olla võrdse kohtlemise põhimõtte rikkumine, kuid ei pruugi

Toimetas RMP • 24. oktoober 2023 kell 12:27

Eelnõud

Tööga seotud rikkumistest teavitaja saab kaitse tööl diskrimineerimise eest

Maria-Elisa Tuulik • 27. jaanuar 2022 kell 09:12

Ettevõtjale

Ebaproportsionaalsed dividendid

Karin Ploom • 4. juuni 2018 kell 00:00

Tööõiguse uudised

Valmis tööandjaid võrdse kohtlemise küsimustes aitav veebiportaal

17. märts 2016 kell 15:14

Tööõiguse uudised

Tööandjate teadlikkus soolise võrdõiguslikkuse seadusest on madal

4. veebruar 2016 kell 10:13

Tööohutus ja tervishoid

Töökeskkonnas toimuvasse ahistamisse tuleb suhtuda tõsiselt

21. august 2015 kell 00:00

Tööõiguse uudised

Töökuulutuses ei tohi esitada mitte-eestlasi diskrimineerivaid nõudeid

10. august 2015 kell 00:00

Töösuhe

Võrdõigusvoliniku arvamuse õiguslik tähendus töövaidluses

10. august 2015 kell 00:00

Tööõiguse uudised

Ebavõrdse kohtlemisega seonduvate töövaidluste hulk on kasvamas

kaidipaas1 • 2. juuli 2015 kell 10:42

Tööõiguse uudised

Enamus võrdõigusvolinikule esitatud avaldustest on seotud töösuhetega

15. mai 2015 kell 00:00