Kui tööandja on registreerinud töötaja töötamise registrisse, siis kehtib ravikindlustus kuni 2 kuud peale töötamise registrist kustutamist. Ravikindlustuse olemasolu ei sõltu sotsmaksu tasumisest tööandja poolt.
Töövõimetusleht (hooldusleht) annab töötajale õiguse taotleda hüvitist, mida arvestab tervisekassa ja tööandjal ei ole kohustust arvestada sotsmaksu tööst keeldumise korral haiguselehe või hoolduslehe perioodil.
Ravikindlustuse aluseks on Ravikindlustuse seaduse sätted. Sotsiaalmaksu kohustused on toodud Sotsiaalkindlustuse seaduses.

Töövõimetus on üks erand, mis on sotsiaalmaksuseaduses § 2 lg 3 välja toodud.
Sellisle juhul leitakse ka minimaalse sotsiaalmaksu puhul proportsioon.
Teisisõnu, kui polnud tervet kuud tööl, siis ei pea olema täidetud ka kuu miinimum täielikult.