Küsimus: segadust tekitab “Kuvariga töötamise töötervishoiu ja tööohutuse nõuded” määruse § 3 lg 4, mis ütleb: “Tööandja peab korraldama töö selliselt, et töötaja saab silmade ülepinge ja sundasendis töötamisega tekkivate vaevuste ennetamiseks vaheldada kuvariga töötamist teistlaadsete tööülesannete täitmisega. Kui see pole võimalik, peab töötaja saama perioodiliselt pidada puhkepause. Puhkepauside kestus peab moodustama vähemalt 10% kuvariga töötamise ajast.“

Kas seda punkti tuleb mõista nii, et

• iga 54 minutilise kuvari töötamise ajahetke järel peaks töötaja saama 6 minutit ringi liikuda, nt tuua endale kohvi, käia wc-s, rääkida teistega, vastata isiklikele telefonikõnedele, vaadata lihtsalt aknast välja, tõusta püsti jne?
• või annab see lõige töötajale õiguse 10% oma tööajast kokku koguda ning selle võrra olla näiteks pikemalt lõunal või hoopiski varem töölt lahkuda? Näiteks, kui töötaja tööpäeva pikkuseks arvuti taga on 8 tundi + 45 minutiline lõunapaus, siis tal on õigus tööajast võtta 10% ehk 8*6 minutit = 48 minutit, mida ta saab kasutada oma äranägemist järgi. Näiteks lisab selle ette nähtud 45 minutilisele lõunale ja on tööst eemal lõuna ajal kokku 48+45 = 93 minutit ehk 1 tund ja 33 minutit või lahkub selle arvelt (ehk 48 minutit) enne kokku lepitud tööpäeva lõppu töölt?