Töölepingu seadus tagab igale töötajale vähemalt 28päevase põhipuhkuse aastas. Töölepingu seaduse § 68 lõike 5 kohaselt tuleb põhipuhkus kasutada kalendriaasta jooksul, kuid kui osa puhkust jääb siiski kasutamata, viiakse see üle järgmisesse kalendriaastasse. Edasikandunud puhkuseosa kasutamisele on siiski seatud piir – sama paragrahvi kuuenda lõike järgi saab seda teha kuni puhkuse teenimise aastale järgneva kalendriaasta lõpuni. Puhkusenõude aegumine on ka teistes riikides tavapärane, näiteks Saksamaal kohaldatakse üldist kolmeaastast aegumistähtaega.
2022. aasta septembris tegi Euroopa Kohus puhkuse aegumise küsimuses olulise otsuse. Euroopa Kohus leidis kohtuasjas nr C-120/21, et Euroopa Liidu õigusaktidega on vastuolus sellised riigisisesed normid, mille järgi töötaja õigus tasustatud põhipuhkusele aegub olukorras, kus tööandja ei ole töötajale tegelikult andnud võimalust seda õigust kasutada. Euroopa Kohus märkis, et pole õige panna põhipuhkuse tagamise kohustust täielikult töötajale ja samal ajal anda tööandjale võimalus oma kohustuse täitmisest vabaneda ettekäändel, et töötaja ei taotlenud põhipuhkust.
See lugu on PRO tellijatele.
Logi sisse või vormista tellimus:
- Ligipääs PRO portaalidele (RMP, Äri, DigiPro, Rikas ja E-kaubandus).
- Üle 2000 raamatupidaja tööks vajaliku jooksvalt ajakohastatud tööriista, juhendi ja nõuande (sealhulgas üle 50 abitabeli).
- RMP toimetuse korraldatud koolitustele soodustus vähemalt 25 eurot.
- Ligipääsu Geeniuse seitsme teemaportaali tasulisele sisule.
- Ajakirjade Autoleht, Autoleht Ekstra ja Digi artiklite lugemisõigust veebis.
- Ajakirja Digi paberväljaannet. Selle saamiseks saada palun oma aadress aadressile telli@geenius.ee. Paberajakirja saad tellida ainult Eesti aadressile.
Tellija andmed
Soovid maksta arvega, teha hulgitellimuse või otsid teistsugust tellimust? Kõik tellimisvõimalused leiad siit.
