Mittetulundusühing vs. tulundusühistu

Juhtima Kollektiiv Meeskond
Foto: Shutterstock

Lähtuvalt mittetulundusühingute seaduses ning tulundusühistuseaduses sätestatust oleme kokku pannud võrdlustabeli MTÜ-le ja TÜ-le kehtestatud nõuetest.

MittetulundusühingTulundusühistu
EesmärkIsikute vaba ühendus, mille eesmärgiks või põhitegevuseks ei või olla majandustegevuse kaudu tulu saamine.Äriühing, mille eesmärgiks on toetada ja soodustada oma liikmete majanduslikke huve läbi ühise majandustegevuse.
NimiNimi peab sisaldama eestikeelset täiendit, mis viitab asjaolule, et tegemist on isikute ühendusegaÄrinimi peab sisaldama sõna “ühistu” ja ühistu tegevusele viitavat täiendit.
Seaduse kohaldamineKohaldatakse mittetulundusühingute seaduses sätestatut.Kohaldatakse äriseadustikus osaühingu kohta sätestatut.
AsutamineMTÜ võivad asutada vähemalt 2 isikut. Asutajateks võivad olla füüsilised ja juriidilised isikud.TÜ võib asutada vähemalt 2 isikut. Asutajaks võib olla füüsiline või juriidiline isik.
AlusdokumendidAsutamisleping ja põhikiri.Asutamisleping ja põhikiri.
LiikmedLiikmeks võib olla iga füüsiline või juriidiline isik, kes vastab MTÜ põhikirja nõuetele. MTÜ-l peab olema vähemalt 2 liiget, kui seaduses või põhikirjas ei ole ette nähtud suuremat liikmete arvu.Liikmeks võib astuda füüsiline või juriidiline isik.
Liikmeks vastuvõtmineLiikmeks vastuvõtmise otsustab juhatus, kui seda ei ole põhikirjaga pandud üldkoosoleku või muu organi pädevusse.Liikmeks vastuvõtmiseks peab isik esitama kirjaliku avalduse, mille vaatab läbi juhatus, kui põhikirjaga ei ole seda õigust antud üldkoosolekule või nõukogule.
LiikmemaksLiikmetele võib kohustusi panna ainult põhikirjas ette nähtud korras.Liikmeks vastuvõtmisel tuleb tasuda osamaks, kui põhikirjas ei ole ette nähtud teisiti.
Liikmelisuse üleandmineLiikmelisust MTÜ-s ja liikmeõiguse teostamist ei saa üle anda ega pärandada, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. Füüsilisest isikust liikme surma või juriidilisest isikust liikme lõppemise korral tema liikmelisus MTÜ-s lõpeb.Liikmelisuse võib üle anda teisele isikule.
Liikmelisuse lõppemineMTÜ liikmel on õigus avalduse alusel MTÜ-st välja astuda. Liikme võib MTÜ-st välja arvata juhatuse otsusega põhikirjas ette nähtud juhtudel ja korras.Liikmelisus TÜ-s lõpeb:
  • liikme väljaastumisel ühistust;
  • liikme ühistust väljaarvamisel;
  • liikme väljaarvamisel võlausaldaja nõudel;
  • liikme surma korral, v.a kui põhikirjaga on sätestatud liikmelisuse üleminek pärijale;
  • juriidilisest isikust liikme lõppemisel;
  • liikmelisuse üleandmisel.
Kõrgeim organKõrgeimaks organiks on MTÜ liikmete üldkoosolek.Ühistu liikmed teostavad oma õigusi ühistu üldkoosolekul. Üldkoosolek on ühistu kõrgeim organ.
JuhatusMTÜ-l peab olema juhatus, mis seda juhib ja esindab. Juhatusel võib olla üks (juhataja) või mitu liiget. Juhatuse liige valitakse kuni kolmeks aastaks, kui põhikiri ei sätesta muud tähtaega, kuid mitte pikemaks kui viis aastat.Juhatus on ühistu organ, mis esindab ja juhib ühistut. Juhatusel võib olla üks liige (juhataja) või  mitu liiget, arv määratakse põhikirjaga.
Juhatuse esindusõigusJuhatuse igal liikmel on õigus esindada MTÜ-d kõikide tehingute tegemisel, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. Põhikirjas võib ette näha, et juhatuse liikmed või mõned neist võivad esindada MTÜ-d ainult ühiselt.Ühistut võib kõikide tehingute tegemisel esindada iga juhatuse liige, kui põhikirjaga ei ole ette nähtud, et juhatuse liikmed esindavad ühistut mitmekesi või ühiselt.
Juhatuse liikme tasustamineKui põhikirjaga ei ole ette nähtud teisiti, võib juhatuse liikmele maksta tasu. Tasu suurus ja maksmise kord määratakse üldkoosoleku otsusega. MTÜ poolt tehtavate maksete kogusumma peab olema mõistlikus vastavuses juhatuse liikme ülesannete ja MTÜ majandusliku olukorraga.Juhatuse liikmele makstava tasu suurus ja maksmise kord määratakse üldkoosoleku otsusega, nõukogu olemasolul aga nõukogu otsusega. Tasu suurus peab olema mõistlikus vastavuses juhatuse liikme ülesannete ja ühistu majandusliku olukorraga.
Juhatuse liikme vastutusJuhatuse liige peab oma kohustusi täitma juhatuse liikmelt tavaliselt oodatava hoolsusega.Juhatuse liige peab oma kohustusi täitma korraliku ettevõtja hoolsusega.
RaamatupidamineJuhatus korraldab MTÜ raamatupidamist vastavalt raamatupidamise seadusele.Juhatus korraldab ühistu raamatupidamist.
Majandusaasta aruannePärast majandusaasta lõppu koostab juhatus majandusaasta aruande raamatupidamise seaduses sätestatud korras.Pärast majandusaasta lõppu koostab juhatus raamatupidamise aastaaruande ja tegevusaruande raamatupidamise seaduses sätestatud korras.
KasumMTÜ ei taotle kasumit ega jaga dividende.TÜ on äriühing, mis taotleb kasumit ja jagab dividende, kui see on sätestatud põhikirjas.
LõpetamineMTÜ lõpetatakse:
  • MTÜ liikmete arvu vähenemisel alla kahe või muu seaduses või põhikirjas sätestatud suuruse;
  • muudel tsiviilseadustiku üldosa seaduse § 39 sätestatud alusel (üldkoosoleku või muu pädeva organi otsusega;
  • isiku, organi või asutuse otsusega, kellele seadusega on antud õigus lõpetada avalik-õiguslik juriidiline isik;
  • seaduses, põhikirjas või ühingulepingus seatud eesmärgi saavutamisel;
  • tähtaja möödumisel, kui juriidiline isik on asutatud tähtajaliselt;
  • juriidilise isiku pankroti väljakuulutamisega või pankrotimenetluse raugemisega enne pankroti väljakuulutamist;
  • kohtumäärusega sundlõpetamise kohta; muul seaduse, põhikirja või ühingulepinguga ettenähtud alusel).
TÜ loetakse lõpetatuks:
  • üldkoosoleku otsusega;
  • kohtulahendiga;
  • ühistu pankroti väljakuulutamisega;
  • ühistu pankrotimenetluse raugemisega enne pankroti väljakuulutamist;
  • tähtaja möödumisel, kui ühistu oli tähtajaline;
  • teistel seaduses või põhikirjas ettenähtud alustel.

Pane tähele!

Kord nädalas

Telli RMP Nädalakiri

Kolmapäeviti saadetav Nädalakiri sisaldab raamatupidamise, maksunduse ja tööõiguse valdkonna olulisi uudiseid, spetsialistide artikleid, seadusemuudatusi, nõuandeid ja soovitusi.

Töövahendid

Maksukalender Maksumäärad Numbriline Tööajafond RTJ IFRS Abitabelid Seadused MTA avalikud päringud Nädalakiri

Kalkulaatorid

Palgakalkulaator Maksuvaba tulu kalkulaator Puhkusekalkulaator Auditikalkulaator Kogumispensioni kontroll