Kordame koos olulisi aspekte, mis puudutavad sotsiaalmaksu hüvitamist (ehk erijuhtude sotsiaalmaksu maksmist) vähenenud töövõimega inimese eest.
Kellelt taotleda sotsiaalmaksu soodustust?
Eesti töötukassalt.
Kelle eest?
Töötaja eest:
– kes on vähenenud töövõimega, ehk kellele on määratud osaline või puuduv töövõime või vähemalt 40%-line püsiv töövõimetus;
– kelle tööandja on äriühing, mittetulundusühing, sihtasutus või füüsilisest isikust ettevõtja ning
– kes töötab tööandja juures töölepingu alusel (riik ei maksa sotsiaalmaksu töövõtu-, käsundus- või muu võlaõigusliku lepingu alusel tasu saava vähenenud töövõimega isiku eest).
Kui tihti tuleb taotleda?
Varasema igakuise taotluse esitamise asemel on alates 01.07.2016 vaja esitada taotlus üks kord ühe vähenenud töövõimega töötaja eest.
Kuna töövõime vähenemine tuvastatakse kindlaks perioodiks, siis millega tuleb tööandjal arvestada?
Erijuhtude sotsiaalmaksu maksmise periood on seotud kehtiva vähenenud töövõime otsuse perioodiga. Seega, kui lõpeb töötajale määratud vähemalt 40%-lise püsiva töövõimetuse või osalise või puuduva töövõime periood, lõpeb ka sotsiaalmaksu hüvitamise periood. Selleks, et hüvitada tööandjale vähenenud töövõimega töötaja eest sotsiaalmaksu uuel perioodil, tuleb tööandjal esitada uus taotlus.
Kuidas tööandja saab teada, et erijuhtude sotsiaalmaksu maksmise periood on lõppemas?
Teavitame tööandjat sellest veidi enne iga otsuse perioodi lõppemist e-postiga.
Kas saab esitada taotluse tagasiulatuvalt?
Tagasiulatuvalt esitada ei saa. See tähendab, et inimese eest riigipoolse sotsiaalmaksu maksmise kohustuse tekkimise päevaks loetakse töötukassale taotluse esitamise päev, mis ei saa olla varasem kui töösuhte alguse päev või töötaja osalise või puuduva töövõime või vähemalt 40%-lise püsiv töövõimetuse tuvastamise päev.
Millises summas sotsiaalmaksu hüvitatakse?
Riik maksab töötukassa kaudu vähenenud töövõimega töötaja eest sotsiaalmaksu endiselt selleks kehtestatud kuumääralt (2016. aastal on see 390 eurot). Tööandja maksab vähenenud töövõimega töötaja eest sotsiaalmaksu palga osalt, mis ületab töötukassa makstud sotsiaalmaksu arvutamise aluseks olevat kuumäära.
Kui töötasu on kuumäärast väiksem, kas tuleb sotsiaalmaksu maksta ikka kuumääralt?
Jah. Kui töötaja tegelik palk on kuumäärast väiksem (nt inimene töötab osaajaga), maksab töötukassa tema eest sotsiaalmaksu ikkagi arvestatuna kuumääralt, sh vähenenud töövõimega töötaja eest. Lihtsalt vähenenud töövõimega töötaja puhul hüvitab antud kulu töötukassa.
Millal hüvitab töötukassa sotsiaalmaksu tööandjale?
Töötukassa kannab vähenenud töövõimega töötaja eest sotsiaalmaksu üle Maksu- ja Tolliameti kontole hiljemalt aruandekuule järgneva kuu 10. kuupäevaks.
Kuidas saab esitada taotluse?
Taotluse saab esitada:
– töötukassa portaali iseteeninduses
– posti teel aadressil Lasnamäe 2, 11412 Tallinn
– e-postiga digiallkirjastatuna aadressil tvto_taotlused@tootukassa.ee või
– kohapeal töötukassa maakondlikus osakonnas.
Töövõimereformi esimesel päeval, 1. juulil esitasid tööandjad 98% avaldustest läbi töötukassa portaali iseteeninduse. Augustis esitati iseteeninduse kaudu 80% avaldustest.
Rohkem infot leiate siit: Riigipoolne sotsiaalmaksu hüvitamine töötukassa kaudu alates 1. juuli 2016
