fie palgatöötajana ja fiena samas asutuses

  • kristel | 25.01.2009 kell 18:32

    Kui FIE-ks vormistatakse töötajaid, kes tegelikult jätkavad töötamist tööandja kontrolli all, siis on tegemist maksukohustusest kõrvale hoidmisega ning maksukorralduse seadus § 84 annab maksuhaldurile õiguse kvalifitseerida “ettevõtja” tulu ümber palgatuluks.
    Kas antud punkt maksuameti leheküljelt kehtib ka olukorras, kus tööandjal on töötajaga tööleping, ning igakuiselt esitatakse veel fie arveid, mis töölepingus ei kajastu?

  • Karin | 25.01.2009 kell 19:43

    Kui tegelikult on ikkagi tegemist ka selles osas töö tegemisega tööandja kontrolli all osaliselt maksukohustusest kõrvale hoidumise eesmärgil, siis JAH

  • Doora | 25.01.2009 kell 22:33

    Kas see osa tööst mille kohta esitab FIE arve on selgelt erinev töölepinguga tehtavast tööst? Peaks vaatama kas:
    * töö teostatakse nn tellija ruumides
    * töö teostamiseks kasutatakse tellija töövahendeid
    * töö teostatakse tellija poolt ettekirjutatud tööajal (näit. 8.00-17.00)
    Kui need põhinäitajad, mis eelnevalt kirja panin iseloomustavad Teie FIE-na tehtavat tööd, siis kvalifitseerub see ikkagi rohkem palgatööks ning võiksite selle teema vaidlustada.

  • kristel | 25.01.2009 kell 22:50

    Jah
    Ma küll esitan fie arveid aga mingit tööd ma ju tegelikult selle eest eraldi ei tee, ehk see on osa minu palgast. Ma tean nüüd küll, et maksutest hoitakse kõrvale aga tõestada seda on ju raske. Välja arvatud see, et tööandja ei esita mulle ühtegi lepingut, et just see töö on fie töö, mille eest ta maksab. mina kirjutan lihtsalt arveid. aga nüüd on olukord pisut teravks läinud ja see pole aus kui ta mulle nn palka täies mahus enam maksta ei taha. kogemata leidsin sellise asja ja palka tahaks siiski terves mahus saada. muidu nälg majas.
    aga tänud ette kui kellelgi on veel ideid.

  • The topic ‘fie palgatöötajana ja fiena samas asutuses’ is closed to new replies.