Haigestumine töövõtulepingu ajal ja haigekassa kindlustus

  • Küsija | 28.11.2021 kell 16:17

    Kui inimene haigestub töövõtulepingu ajal (sel hetkel on haigekassa kindlustus olemas), kuid ravi on pikaajaline, töövõtuleping lõpeb enne terveks saamist, kindlustus ka. Kas siis sedasama ravi jätkatakse ikkagi haigekassa raha eest või peab kindlustuse lõppemisel hakkama ise maksma?

  • walter w | 29.11.2021 kell 10:22

    sõlmid ise vabatahtliku kindlustuslepingu kui tööandja/töötellija poolne kindlustuskaitse lõpeb

  • ylle | 03.12.2021 kell 11:28

    töövõtuleping on selline võlaõiguslik leping kus töövõtja teostab tööd kokkulepitud mahus kokkulepitud tähtajaks, st kui oled haige siis teed oma tööd ära peale tervenemist (tööpäev ega tööaeg pole ju määratud) ja pealegi võib töövõtja kasutada tööde teostamisel enda asendajat.

  • CAO | 03.12.2021 kell 15:21

    ei saagi aru miks ülepldse töövõtuleping annab õiguse haigekassa kindlustuse, samal ajal kui käsunduslepingud ei anna kindlustust

    • Pedant | 03.12.2021 kell 16:08

      Oot-oot, mis seisukoht see on? Töövõtuleping ja käsundusleping töötavad täpselt ühtemoodi. Kui tasu on vähemalt sotsiaalmaksu miinimumi ulatuses on sellel kuul ka ravikindlustus. Mingit vahet ei ole.

  • Kõrsik | 06.12.2021 kell 11:05

    Olen kuulnud, et alustatud haiguslehe (ja ka selle jätkulehtede) alusel maksab Haigekassa ikkagi hüvitist isegi siis kui vahepeal on töösuhe lõppenud. See kehtib kindlasti TLS alusel sõlmitud lepingute korral, aga võimalik et ka VÕS lepingu alusel töötades. Kindluse mõttes võiks otse haigekassast järgi küsida. Võibolla on ka Haigekassa kodulehel KKK rubriik ning sellele küsimusele vastus olemas, aga mul ei õnnestu vähemalt praegu Haigekassa lehele pääseda.

    • Pedant | 06.12.2021 kell 18:04

      Töölepingu puhul kehtib haigekassa veel 2 kuud peale töösuhte lõppu. VÕS lepingu alusel vaadatakse igat kuud eraldi vastavalt sotsiaalmaksu deklareerimisele.

  • Vastamiseks pead olema sisse logitud.
Logi sisse Registreeru