Küsimus: kaks töötajat esitasid tööandjale puhkuseavaldused 14-päevase puhkuse kasutamiseks, sõnastades oma puhkusesoovi avalduses erinevalt.
Töötaja Mari puhkuseavalduses seisis, et ta soovib kasutada 14 kalendripäeva puhkust alates 19. veebruarist 2025.
Töötaja Tõnu puhkusevalduses seisis, et ta soovib kasutada puhkust perioodil 19. veebruar – 4. märts 2025.
Tööandja andis teada, et ootab Mari tagasi tööle 6. märtsil ja Tõnu 5. märtsil. Millest tuleneb selline erinevus, kui mõlema töötaja sooviks oli kasutada 14-kalendripäevast põhipuhkust?
Vastab RMP ärijuht Karin Ungro: ….. ja ärijuht on nii kitsi et ei lase lugeda arvamust!!!! maksa 5 eurikut siis saad lugeda… eksole!
Aga ehk mõni inimene on vähem rahaahne ja vastab siin foorumis
Minu arvamus on: see lollus on sisse kirjutatud töölepinguseadusesse (kui on puhkuseperioodis 3 riiklikku püha siis sel ajal ei saa puhkusetasu ega töötasu) ja mitte keegi tarkpea pole seadust muutnud
