• leeda |

    Situatsioon: Töötaja oli Soomes lähetusel 8 päeva. Töötaja teadis, et hüvitamisele kuuluvad sõidu- ja majutuskulud. Päevaraha maksame tulumaksuvabas maksimalmääras-500kr. Töötaja esitas rp-le kaks laevapiletit ja kohapeal sõidetud bussipiletid. Majutuskulusid tõendavaid dokumente aga ei esitanud.
    Küsimus: Päevaraha kokku on 500*8=4000 kr, siis tuleb arvestada ka laevapileti hinnad, et see kompenseerida. Kuid kas tööandja hüvitab ka majutuskulud ja bussiga sõidetud piletid(töölähetusel olles võib ju seda lugeda antud hetkel töötaja ajutiseks elamiskohaks?

    Palun aidake

    Leeda

  • mirimareta |

    Tegelikult tuleb tasuda ka majutuskulud, sest see on seotud ju selle lähetusega. Kuid nagu praegu aru sain, ei ole töötaja majutuskulude eest dokumente esitanud ja kuni neid ei ole, niikaua ei pea ka hüvitist selle kulu eest tasuma

  • ilse |

    see, et ta lähetuses olles sõitis kohapeal majutuskohast töökohta, on see ikka lähetuskulu ja läheb hüvitamisele, kui on esitada piletid. Aga majutusrahad saab tasuda ikka ainult kulu tõendava dokumendi alusel. Kulud ju hüvitatakse, mitte ei maksta inimesele raha selle eest, et ta ööbis välismaal. Kui ei tõesta kulu, pole ju ka millegi eest maksta. See on kirjas TÖÖLÄHETUSE KULUDE HÜVITISTE JA PÄEVARAHA MÄÄRAD NING NENDE MAKSMISE TINGIMUSED JA KORD § 6.

  • Toimetus |

    Ilse poolt viidatud korra leiate siit https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=922881

  • The topic ‘Lähetuskulud’ is closed to new replies.