• Linda |

    1) Kui tööaeg on esmaspäevast pühapäevani, siis kas töötundide arvestus käib ikka kalendaarse tööaja järgi?
    Töölepingus on punkt, et töötaja töötab 20 tundi nädalas (summeeritud tööajaga 3 kuu lõikes).
    Ehk siis kas septembrikuu (2022) normtunnid on 88 h?

    2) Lepingus on määratud kuupalk. Kas kuupalk on siis samuti ette nähtud kalendaarse tööajafondi normtundide kohta?

  • Marx |

    Mina loen välja,et norm h -d on 20 h-i nädalas.Palka saad 20h-i eest nädalas ei sentigi rohkem ja kui tekivad summeerimise lõpuks üle h-d siis palk muutub ,öö 1.25- üle h-d 1.5.ala h-d makstakse keskimise järgi.20 h on poole kohaga töö,täis koormust arvestatakse keskmiseks 168h,sinul on järelikult poole vähem,ehk 84 olenevalt kuu kogu päevadest,selleks sul on summeerimine,sest võib juhtuda,et tuleb mõned h üle või alla.Enne summeerimist saad 2 kuud 88 h eest,aja kalendris näpuga järge!

  • Vastamiseks pead olema sisse logitud.