MTÜ korraldab koolitusi. Osalejatele kompenseeritakse koolitusele kohaletuleku/lahkumise sõidukulud. Varasemalt olid selleks vaid ühistranspordi kasutamiseks tehtud väljaminekud. Nüüd otsustati hakata kompenseerima ka kütust. Kuivõrd tegu ei ole oma töötajatega, siis isikliku sõiduauto hüvitisega pole tegu ja seetõttu ei mängi siin rolli ka sõidupäeviku pidamine. Või kuidas? Kui jah, siis millise määra alusel toimub kompensatsiooni arvutamine? Kõikajal seaduses on jutt vaid isikliku sõiduauto hüvitisest või lähetusest. MTÜ poolt korraldatavate koolituste puhul pole aga kummagagi tegu (?)
Kui keegi, kes sama teemaga seotud viitsib kommenteerida ja mõne viite/lingi ka seadusele visata, siis olen väga tänulik!