Tööaja arvestus
-
Gunnar | 09.11.2022 kell 06:38
Tööandja paneb graafikusse kohustusliku 8h koolituse algusega 1h peale 24h vahetist. Tegemist pole erandolukorraga vaid etteplaneeritud graafikuga. Samuti seda 1h kinni ei maksta, loetakse “vabaks ajaks”.
1) Kas selline asi on üldse kuidagi seaduslik?
2) Kui pikk vahe peaks olema kahe vahetuse/kohustuse vahel, et tööandja võiks seda lugeda puhke- või vabaajakas ja ei peals seda kinni maksma. -
😱 | 09.11.2022 kell 10:46
Kui koolitus on ettevõttes kohustuslik igale töötajale siis pole siin midagi õigusvastast.
Tund puhkust peale pikka vahetust on ju hädavajalik ja puhkeaega ei tasustata.-
Gunnar | 09.11.2022 kell 11:34
Küsimus oli siis selles, kas 32h tööaega planeerida 33h ajavahemikku on seaduslik.
Inimlik ei ole see kohe kindlasti mitte.
Küsimus ei olnud kas kohustusliku koolituse lisamine graafikusse on seaduslik. -
Kaire. | 09.11.2022 kell 17:32
TLS § 51 (5) Tööandja annab töötajale, kes töötab 24-tunnise ajavahemiku jooksul rohkem kui 13 tundi, vahetult pärast tööpäeva lõppu täiendavat vaba aega võrdselt 13 töötundi ületanud tundide arvuga. Kokkulepe, millega 13 tundi ületav töö hüvitatakse rahas, on tühine.
Seega peab peale 24-tunnist töövahetust töötaja puhkeaeg olema vähemalt 22 tundi. Kui kohustusliku koolituse aega ei ole võimalik sobitada, siis oleks tulnud töötajale anda enne koolitust vaba aega, nii et töölepingu seaduse nõuded oleks täidetud.
-
-
8-) | 09.11.2022 kell 11:07
Ilmselt see koolitus on ikka erandolukord, vaevalt sellist koolitust peale igat 24-tunnist vahetust toimub. Ilmselt ikka ongi see ainult see üks kord. Ja julgen arvata, et koolituse aeg arvestatakse tööaja sisse ja makstakse ka kinni. Seda tundi seal vahepeal tõesti ei ole kohustust kinni maksta, miks peaks? See ju ongi vaba aeg, mida töötaja võib enda äranägemise järgi kasutada.
Pakun, et see koolitus on kõigile töötajatele ja leida aega, kus kõigil jääks töö ja koolituse vahele mitmetunnine paus, on tõenäoliselt võimatu ja igale töötajale eraldi ka ei korraldata koolitust. Eks ta natuke ebamugav on, aga koolitusi on vaja ja kõigile nagunii alati kõik ei sobi.
Nagu küsija postitusest aru võib saada, ei olegi probleemiks koolitus ega selle toimumine vaid see üks vaba tund peale vahetuse lõppu ja tahaks selle eest ka raha saada.
- Vastamiseks pead olema sisse logitud.