Haigekassa lehelt http://www.haigekassa.ee/tooandjale/toovoimetusleht/
Selgitus:

Kui töötajal on kindel kuupalk ja selle suurus on näiteks 6000 krooni kuus, siis tuleb töövõimetuslehe andmeväljale "Põhipalk töövabastuse alguspäevale eelnenud päeval" kirjutada 6000 krooni.

Kui töölepingus on kokku lepitud tunnitasu, siis on töölepingus kokku lepitud ka tööajanorm. Tööajanorm on seaduse, muu õigusakti, kollektiiv- või töölepinguga määratud töötundide arv mingis ajavahemikus (päev, nädal, kuu või muu). Töötaja tööaja üldine riiklik norm on 8 tundi päevas ehk 40 tundi nädalas. Nende andmete alusel tuleb arvutada ja märkida töövõimetuslehele töötaja kuu põhipalga suurus.

Põhipalga andmeid kasutab haigekassa ainult juhul, kui:

1.kindlustatud inimene ei saanud töövabastuse alguse päevale eelnenud kalendriaastal tulu või
2.kindlustatu eelpool nimetatud andmeväljale/lahtrisse kirjutatud põhipalga ja arvu 30 jagatis on suurem isiku eelmise kalendriaasta ühe kalendripäeva keskmisest tulust, kuid ei ületa Vabariigi Valitsuse kehtestatud kuupalga alammäära ja arvu 30 jagatist.