Küsimus:
Kas alla 3-aastase lapse ema saab ära koondada, kui töökohta enam ei ole?
Töötasin poes, aga pood pandi kinni – muidu ettevõte ikka eksisteerib. Kas võin lasta ennast koondada ajal, kui olen lapsehoolduspuhkusel ning siis hakata uut tööd otsima?

VASTUS:

Töölepingu seadus sätestab, et  tööandja ei või töölepingut üles öelda koondamise tõttu rasedaga või naisega, kellel on õigus saada rasedus- ja sünnituspuhkust, või isikuga, kes kasutab lapsehoolduspuhkust või lapsendaja puhkust, välja arvatud siis, kui koondamiseks on tööandja tegevuse lõppemine või tööandja pankrot, mille käigus tööandja tegevus otsustatakse lõpetada.

Töölepingu seaduse § 93 kohaselt ülesütlemise keeld tähendab nii ülesütlemisavalduse andmise keeldu kui ka lepingu lõppemise keeldu.