Tabel hüvitise määramise ja maksmise kestvuse ning hüvitise % kohta kalendripäeva keskmisest tulust:
| Töövabastuse põhjus | Lehe tüüp | % kuni 30.06.2009 | Mitmendast päevast makstakse hüvitist kuni 30.06.2009 | Hüvitist makstakse | Kuidas ja kes maksab hüvitist alates 01.07.2009 |
| Haigestumine | Haigusleht | 80 | Alates teisest päevast | Kuni 182 päeva (tuberkuloosi korral kuni 240 päeva) | Esimest 3 päeva ei tasustata
Tööandja maksab haigestumise 4. päevast kuni 8. päevani. 70% Haigekassa maksab alates 9. päevast 70% |
| Olmevigastus | Kuni 182 päeva | ||||
| Liiklusvigastus | |||||
| Karantiin | Kuni 7 päeva | Esimest 3 päeva ei tasustata
Tööandja maksab karantiini 4. päevast kuni 7. päevani. 70% |
|||
| Kutsehaigestumine | 100 | Kuni 182 päeva | Maksab Haigekassa alates 2.päevast
(seega ei muutu) |
||
| Tööõnnetus | |||||
| Tööõnnetuse tagajärjel tekkinud tüsistus või haigestumine | |||||
| Vigastus riigi või ühiskonna huvide kaitsel või kuriteo tõkestamisel | |||||
| Alla 12-aastase lapse põetamine | Hooldusleht | 100 kodus, 80 haiglas | Esimesest päevast | Kuni 14 päeva | Maksab Haigekassa alates esimesest päevast Sõltumata sellest, kus põetatakse 80% |
| Haige perekonnaliikme põetamine kodus | 80 | Kuni 7 päeva | Maksab Haigekassa alates esimesest päevast (sega ei muutu) |
||
| Alla 3-aastase lapse või alla 16-aastase puudega lapse hooldamine lapse ema haiguse või sünnitusabi osutamise ajal | 80 | Kuni 10 päeva | |||
| Alla 10-aastase lapse lapsendamine | Lapsendamis-leht | 100 | 70 päeva | ||
| Rasedus- ja sünnituspuhkus | Sünnitusleht | 140 päeva, lisa 14 päeva | Võimalik sünnitushüvitist saada kuni 140 päeva | ||
| UUS! Haigestumine või vigastus raseduse ajal |
Haigusleht | Kuni 182 päeva | Hakkab kehtima alates 01.07.2009
Haigekassa maksab alates 2. päevast 70% |
||
| Üleviimine teisele tööle | 80 või palga vahe |
Esimesest päevast, millal asuti kergemale tööle või uuele ametikohale | Haiguse korral kuni 60 päeva,
raseduse korral kuni rasedus- ja sünnitus-puhkuseni |
Võimalik hüvitist saada ainult raseduse korral kuni rasedus- ja sünnituspuhkuseni 70% |
Märksõnad: haigushüvitis
