Kui tööandja ja töötaja vahelise töösuhte jätkamine kokkulepitud tingimustel muutub võimatuks töömahu vähenemise või töö ümberkorraldamise tõttu või muul töö lõppemise juhul, võib tööandja töötaja koondada.
Koondamiseks loetakse töölepingu erakorralist ülesütlemist tööandja majandusliku olukorra muutumise tõttu, mitte töötajapoolsest rikkumisest tulenevalt.
Tööd võib üles öelda mitmel põhjusel
Koondamissituatsioon töö lõppemise tõttu tekib näiteks juhtudel kui tööandja lõpetab tegevuse või kuulutatakse välja tööandja pankrot. Tööandjal võib tekkida õigus lepingu üles ütlemiseks töö ümberkorraldamise tõttu, kui tööandja on otsustanud kaotada teatud ametikoha, liita mitu erinevat ametikohta üheks, osta teenust edaspidi sisse, mehhaniseerida teatud protsesse või kehtestada vajaduspõhiselt uusi kvalifikatsioone olemasolevatele ametitele.
See lugu on PRO tellijatele.
Logi sisse või vormista tellimus:
- Ligipääs PRO portaalidele (RMP, Äri, DigiPro, Rikas ja E-kaubandus).
- Üle 2000 raamatupidaja tööks vajaliku jooksvalt ajakohastatud tööriista, juhendi ja nõuande (sealhulgas üle 50 abitabeli).
- RMP toimetuse korraldatud koolitustele soodustus vähemalt 25 eurot.
- Ligipääsu Geeniuse seitsme teemaportaali tasulisele sisule.
- Ajakirjade Autoleht, Autoleht Ekstra ja Digi artiklite lugemisõigust veebis.
- Ajakirja Digi paberväljaannet. Selle saamiseks saada palun oma aadress aadressile telli@geenius.ee. Paberajakirja saad tellida ainult Eesti aadressile.
Tellija andmed
Soovid maksta arvega, teha hulgitellimuse või otsid teistsugust tellimust? Kõik tellimisvõimalused leiad siit.
