Küsimus: ettevõttes toimub tööajakava alusel kahes vahetuses. Töölepingus on kokku lepitud, et töö toimub ajakava alusel päevases ja öises vahetuses. Öövahetuste osakaal on väiksem, seega satuvad need tööajakavasse harva ja mitte kõigile. Töötajad on hakanud keelduma öövahetustest, kuigi ei kasvata alla 3-aastast last, ei ole rasedad (enamus mehed) jne. Esitatakse arstitõend arsti soovitusega tagada inimesele stabiilne unerežiimi, et “ametlikult” pääseda öövahetustest. Kas töölepingu seaduse § 88 lõike 1 punkti 2 alusel saab öövahetustest keeldujatega töölepingu lõpetada?
Vastab tööinspektsiooni spetsialist
See lugu on PRO tellijatele.
Logi sisse või vormista tellimus:
- Ligipääs PRO portaalidele (RMP, Äri, DigiPro, Rikas ja E-kaubandus).
- Üle 2000 raamatupidaja tööks vajaliku jooksvalt ajakohastatud tööriista, juhendi ja nõuande (sealhulgas üle 50 abitabeli).
- RMP toimetuse korraldatud koolitustele soodustus vähemalt 25 eurot.
- Ligipääsu Geeniuse seitsme teemaportaali tasulisele sisule.
- Ajakirjade Autoleht, Autoleht Ekstra ja Digi artiklite lugemisõigust veebis.
- Ajakirja Digi paberväljaannet. Selle saamiseks saada palun oma aadress aadressile telli@geenius.ee. Paberajakirja saad tellida ainult Eesti aadressile.
Tellija andmed
Soovid maksta arvega, teha hulgitellimuse või otsid teistsugust tellimust? Kõik tellimisvõimalused leiad siit.
