Tööandjate Keskliidu Pooltund 30.05.2021 “Paindlikemale töösuhetele tuleb appi muutuvtunnileping”
Muutuvas maailmas ei ole enam võimalik saada hakkama vaid monogaamsete töösuhetega, kus igal inimesel on vaid üks “leivaisa”, kellega on lepitud kokku palgas ja tingimustes. Inimesed soovivad olla vabamad, teha tööd mitmes erinevas valdkonnas, juhtida ise oma tööaega ja omada mitmeid töölepinguid. Siin tulebki mängu paindlikud töösuhted ja muutuvtunnileping.
“Järjest väheneb ka Eestis töövõtulepingute sõlmimine, nende asemele on kasutatud töövõtulepinguid või muid võlaõiguslikke suhteid, mis aga viib selleni, et töötaja ei ole sotsiaalselt piisava kaitsega, ega ole kaitse piisav ka juriidilises mõttes. Eriti näitas seda kriis, kus paljud inimesed avastasid, et neil ei ole õigust kompensatsioonidele või muudele hüvedele. Ning soov muuta jäikust töölepingute osas ongi tinginud selle, et töölepinguga saaks kaetud paljud paindlikumat suhtumist nõudvad suhted,” selgitab Tööandjate Keskliidu volikogu juht Kai Realo.
Tõuke andis sellele peamiselt kaubandussektor, mis lisaks suurele hõivele on seotud sessoonsusega: selgelt joonistuvad välja ajad, millal on töötajaid vaja rohkem ja millal vähem. Kuna kaubanduses on tööjõudu vahel vaja rohkem, siis jälle vähem, oligi vaja paindlikumat viisi, kuidas sellised suhted seadustada.
“Uued generatsioonid, mis tööturule sisenevad ei olegi huvitatud täistööajaga töötamisest. Paljud kaubanduses töötavad inimesed on ka noored, kes veel õpivad ja soovivad selle kõrvalt ka töötada. Lisaks sellele muutub ka nende koormus koolis erinevalt, mis tähendab, et vaja on muuta meil tööandjana siis tema tööplaani. See tähendab aga seda, et iga kuu käib üks paberimajandus, et saada paika mõlemat poolt rahuldav koormus.
Uus leping lubakski seda kõike vältida ja panna probleemita paika, et ühel kuul on töötunde rohkem ja teisel vähem,” selgitab Prisma Peremarketite personalijuht Aili Põllu.
Tööandjate Podcastis olid paindlikest töösuhetest rääkimas Tööandjate Keskliigu volikogu ja Circle K juht Kai Realo ning Prisma Peremarketite personalijuht Aili Põllu. Saadet juhtis Hando Sinisalu.
