Märtsis pöördus Ametiühingute Keskliit rahvusvahelise tööorganisatsiooni ILO poole, kutsudes viimast sõbralikule järelvalvemissioonile jälgima Eestis kollektiivsete töösuhete eelnõu (623 SE) menetlusprotsessi ning andma omapoolseid soovitusi eelnõu sisu osas.
Missiooni tulekule andis aprillis valitsusepoolse nõusoleku ka minister Urmas Kruuse, kes kinnitas, et ILO tulek järelvalvemissioonile on mõistlik lahendus. Samas on eelnõu 21. mail riigikogus juba läbinud esimese lugemise ja selles pole Ametiühingute muudatusettepanekutega arvestatud.
Ametiühingute Keskliidu esimehe Peep Petersoni sõnul on kollektiivsete töösuhete eelnõu jätkuvalt teravas vastuolus rahvusvahelise tööõigusega. "Eesti valitsusjuhtidel oleks äärmiselt mõistlik korraldada mitmepoolsed läbirääkimised veel enne eelnõu teist lugemist riigikogus. Kui Eesti ei soovi rahvusvahelisse süüpinki sattuda, tuleks läbirääkimistele lisaks ja enne eelnõu edasist menetlust koostööd teha ILO ühinemisvabaduse kaitse komitee missiooniga, mis annaks rahvusvahelise hinnangu eelnõus leiduva suhtes," ütles Peep Peterson.
2Eesti euroopalik maine on ohus ja täna on nii valitsuse kui riigikogu võimuses kahju ära hoida. Julgustame osapooli Eesti huvides mõistlikult käituma," ütles Peterson. Tema sõnul on eelnõu vastu huvi tundnud pea kõigi lähemate naabermaade mõjukad ametiühinguliikumised ja mitmegi arvates on selle sisu skandaalne. "Huvitatud osapooli seadus ILO Genfi täiskogule viia leidub küllaga," tõdes Eesti ametiühingujuht.
Petersoni sõnul puudutavad eelnõu kriitilisemad küsimused rahvusvahelise tööõiguse põhipostulaate – õigust läbi rääkida ja vajadusel streikida. "ILO põhimõtetega otseses vastuolus on ametnike läbirääkimisõigusi puudutav peatükk, kust lepingupartnerina on kõrvaldatud ametiühing, kokkulepped on keelatud palgaküsimustes ning puudub toimiv meetod palgavaidluste rahumeelseks lahendamiseks. Teiseks on praktiliselt kõik majandusharud avatud streigiõiguse piiranguteks, mille ainuotsustajaks võib olla poliitiliselt sõltuv ministeeriumiametnik," selgitas Peterson.
