Aastal 2019 oli keskmine brutokuupalk Eesti ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides 1407 eurot ehk 7,4% kõrgem kui 2018. aastal. Avalikus sektoris oli keskmine brutokuupalk 1525 eurot ja tõus aastas 9,5%. Erasektoris, nii Eesti kui ka välismaa eraõiguslikele isikutele kuuluvates ettevõtetes, oli keskmine brutokuupalk 1368 eurot ja tõus aastas 6,7%.
Palgakasv on endiselt kiire, eriti arvestades, et majapidamiste ostujõudu toetas ka hinnakasvu aeglustumine. Kolmanda kvartali 8,2 protsendise palgakasvuga võrreldes tõus siiski aasta lõpus aeglustus ja oli 2019. aasta viimases kvartalis statistikaameti teatel 6,3 protsenti. See on kooskõlas majanduse juba alanud jahenemisega.
Palgakasv aeglustus võrreldes kolmanda kvartaliga nii avalikus kui ka erasektoris. Avalikus sektoris, kus palgad suurenesid pikka aega kiiremini kui erasektoris, aeglustus palgakasv avaliku halduse ja hariduse tegevusalal. Palgakasv pidurdus ka töötlevas tööstuses, kus tööandjate kindlustunne on juba mõnda aega kahanenud.
Kui vaadata majandust tervikuna, siis oli palgakasv eelmise aasta neljandas kvartalis tööjõu tootlikkuse kasvuga heas kooskõlas. Samas suurenes tööstussektoris palk tootlikkusest kiiremini ja IT-sektoris, mis hoogustas neljandas kvartalis majanduskasvu, oli olukord vastupidine.
Vaata lisaks: Möödunud aastal tõusis keskmine brutokuupalk igas maakonnas
Toimetas: RMP.ee
