Töötukassa ja sotsiaalministeerium peavad vajalikuks üle vaadata koostöötingimused, mille alusel makstakse tööandjatele toetusi, kirjutab Eesti Päevaleht.
Tööinspektsioon ja terviseamet on alustanud menetlust Ida-Virumaal puidust mänguasju valmistav MTÜ Sotsiaalse Kohanemise Tugikeskuse suhtes. Ametkonnas uurivad kaubanduskeskusse rajatud puutöökeskuse töötingimusi, puuetega inimestega sõlmitud lepinguid ning nende toodetavate puuklotside-mänguasjade müügiks nõuetele vastavust.
MTÜ sai puuetega inimeste palkamise eest saanud töötukassalt ligikaudu 300 000 eurot toetust, ent töötajate palgad jäävad miinimumnõuetest madalamale ja neil pole korralikke töötingimusi.
Kontrolli tulemusteni ei sõlmi töötukassa tugikeskusega uusi lepinguid. Viimati oli Tugikeskusel töötukassaga 98 praktikandi rakendamise leping, mis kestab paar-kolm kuud ja 89 töökoha loomise toetamise leping.
Töötukassa ja sotsiaalministeerium leiavad, et selle juhtumi valguses tuleb üle vaadata koostöötingimused, mille alusel tööandjatele toetusi makstakse. Töötukassa tõdeb, et enne, kui töötuid puuetega inimesi sinna tööle suunati, polnud kontroll ühingu tegevuse üle piisav. Edaspidi kaasatakse ka teisi riigiasutusi enne toetuste-teenuste lepingute sõlmimist, veendumaks, et toetust taotlev ettevõte täidab kõiki seadusest tingitud kohustusi.
"Töötukassa ootab oma partneritest tööandjatelt, et nad täidavad seadusest tulenevaid kohustusi ja kasutavad töötukassa pakutavaid koostöövõimalusi ausalt ja eesmärgipäraselt," sõnas töötukassa juhatuse esimees Meelis Paavel. "Toetused ei ole mõeldud selleks, et neile rajada kogu ettevõtte äriplaan ja ühe ettevõtja ebaaus käitumine heidab varju ka teistele toetuste kasutajatele. Igasugune skeemitamine ei ole aktsepteeritav," sõnas Paavel.
Vajadust põhjalikuma kontrolli järele tunnistas ka töötukassa nõukogu esimees Peep Peterson, kelle sõnul tuleb tõhustada asutustevahelist infovahetust, ka maksuametiga, et võimalikke pettuseid vältida.
Sotsiaalministeeriumi töövõimepoliitika juhi Arne Kailase kinnitusel soovib ministeerium arutada töötukassa ja tööinspektsiooniga võimalikke lahendusi nii selleks juhtumiks kui ka teiste sarnaste juhtumite ennetamiseks.
