Töötuna arveloleku ajal on lubatud isikul töötada kuni kaheksa kalendripäeva kuus (tööturuteenuste ja -toetuste seaduse § 42). Tööamps ei pea olema kaheksapäevane katkematu töötamine, vaid võib olla ka ühe päeva kaupa töötamine.
Tööandja peab tavalisel viisil sõlmima isikuga lepingu, vormistama inimese töötamise töötamise registris, tasuma ja deklareerima maksudeklaratsiooni vormil TSD tööjõumaksud (sotsiaalmaks, töötuskindlustusmaksed, kinnipeetud tulumaks ja kohustusliku kogumispensioni makse).
Tööandja sotsiaalmaksu miinimumkohustus tööampsude puhul on sama, mis tavalise töötamise puhul.
Sotsiaalmaksu miinimumkohustus võib tööandjal tekkida juhul, kui ta sõlmib töötuna arvel oleva isikuga tööampsude tegemiseks ajutise töölepingu kestvusega kuni kaheksa päeva ning maksab talle selle töö eest töötasu, mis on väiksem kui sotsiaalmaksu kuumäär proportsionaalselt töötatud päevade arvuga.
Näide 1: töötuna arvel olev isik töötab septembris ajutise töölepingu alusel 8 päeva ja saab töötasu 261,60 eurot. Sotsiaalmaksu miinimumkohustuse baassumma päeva kohta on 21,80 eurot, seega 8 päeva eest on 174,40 eurot (654 eurot ÷ 30 päeva × 8 päeva), (SMS § 2 lg 3), mis on tegelikust tasust väiksem, seega tööandja arvestab sotsiaalmaksu tegelikult töötasult ehk 261,60 eurolt 33% ehk 86,33 eurot.
Näide 2: töötuna arvel olev isik töötab septembris ajutise töölepingu alusel 8 päeva ja saab töötasu 100 eurot. Tegelik töötasu on sotsiaalmaksu miinimumkohustuse baassummast 174,40 eurost väiksem, seega tööandja deklareerib sotsiaalmaksu miinimumkohustust 174,40 eurolt 33% ehk 57,55 eurot.
Sotsiaalmaksu miinimumkohustust ei tekki tööandjal töölepinguga töötaja või ametniku puhul juhul, kui on täidetud sotsiaalmaksuseaduse § 2 lg 4 sätestatud tingimused.
Sotsiaalmaksuseaduse § 2 lg 4 p 5 sätestatud, et sotsiaalmaksu makstakse tegelikult tasult kuni 12 kuu jooksul tööle asumisest töötaja või ametniku puhul, kes 12 kuu jooksul enne tööle asumist on olnud tööturuteenuste ja -toetuste seaduse § 6 alusel töötuna arvel vähemalt kuus kuud. Kui isik oli töötuna arvel vähem kui kuus kuud, siis antud maksusoodustus ei kohaldu ning sotsiaalmaksu arvestus käib näidete 1 või 2 kohaselt.
Vaata lisaks: Tööandja minimaalne sotsiaalmaks 2023 (abitabel)
