Arvestusperiood tuleb koostada nii, et ei tuleks alatunde. Oskamatu koostamise puhul võivad need aga tekkida ja need tuleb siis töötajale tasuda.

Kui asub tööle poole pealt tuleb ikkagi arvestada tööle asunud päevast kuus olnud norm h -de järgi,E-R pühad välja.Viimasel kuul oskad ju lugeda norm tunde siis peaks kõik ok olema.Kui poole pealt tööle asub siis loed pooliku kuu normi kokku ja nii edasi ei ole mingit imet.