• Saarlane |

    Tere!
    Lõpetasin töölepingu ära aprilli kuus. Aprilli alguses tulid märtsi palk, saamata jäänud puhkusetasud ja lõpparve ilusti ära. Aga olin ligi 2 nädalat ka aprillis tööl, töötunnid saatsin ära ja jäin ootama aprilli töötasu. Täna oli siis töömeestel palgapäev ja minule jäeti nüüd aprilli kuu töötasu ülekandmata.
    Mis õigem teha oleks, kas ise pöörduda firma poole ja küsida saamatajäänud palk ära või saan kuskile teada anda, et selline probleem ja tehakse see töö minu eest ära?
    Või venitan meelega selle palga kättesaamisega ja ootan viivise kasvamist ja võtan nt. poole aasta pärast alles ühendust ning nõuan niipalju, kui seadus lubab?
    Tänud!

  • vaatleja |

    Siin on midagi mäda! Kuidas sai tulla aprilli alguses ära "saamata jäänud puhkusetasud ja lõpparve ilusti ära" aga tegelikult töötasite veel aprillis 2 nädalat?
    Ju ikka tuli siis kõik saamata ära või kuidas?

  • ? |

    mis kuupäeval leping lõppes ja mis kuupäeval lõpparve tuli? Lõpparve peabki sisaldama kõiki tasusid.

  • . |

    Aprilli alguses tulid märtsi palk, saamata jäänud puhkusetasud ja lõpparve ilusti ära.
    ————-
    Nn "lõpparve" ongi see summa, mida üldse oled välja teeninud ja on TL lõpetamise päeval õigus nõuda/saada. Mida sina siis lõpparveks nimatad, mis "ära tuli"? See pidigi sisaldama väljateenitud tasu (kogu väljamaksmata palk, võimalikud lisatasud, puhkusekompensatsioon jne).

  • saarlane |

    Kõik korras, palgalehel all pool aprill olemas, pole alla poole osanud kerida või vaatasin liiga kiirelt yle:) Aga tänan tähelepanu eest. Teema võib kustutada.
    Täitsa abivalmid inimesed siin.

  • Vastamiseks pead olema sisse logitud.