Kas välislähetuste korral peaks sõiduaja (teeloleku aja) arvestama töötundideks ja kuidas sellisel juhul tuleks arvestada ületunde? Näiteks kui sõiduaeg lähetuskohta on 10 tundi, siis tuleb sellest töötajale 2 ületundi. Kui töötajale ei ole võimalik anda ületundide arvelt vaba aega, siis kas ainus lahendus on see talle 1,5x tasuga kompenseerida?

Või kuulub lähetuste puhul töötasu ja ületunnitasu maksmisele ikkagi töö tegemise eest ja teeloleku ja lähetuskohas viibimise aja eest on mõeldud välislähetuse päevaraha?