Kui tööülesanne ei ole üheselt mõistetav, tuleb seda tööandjaga täpsustada

ÄriMees Mures Väsinud Laptop
Foto: Shutterstock

Küsimus: tööandja saatis töötajale tööalase elektronposti teel korralduse, kus palub kopeerida konkreetne lahendus. Väljavõte elektronkirjast: “meil pole hetkel eelarves nende adapterite soetamiseks vahendeid. Me peame tegema need ise ja odavamalt, 3tk. Kopeerige robotilt lahendus maha.”

Kas selline korraldus võib olla ebaseaduslik? Kas töötaja, kellele korraldus anti peab selle täitma? Kas töötajal on õigus keelduda korralduse täitmist, sest võib kurjategijaks osutuda?

Vastab tööinspektsiooni nõustamisjurist:

Töölepingu seadus § 17 lõige 1 sätestab, et tööandja korraldus peab olema seotud töölepingus ettenähtud tööülesandega. Samas töölepingu seaduse § 17 lõike 3 kohaselt korraldus, mis on vastuolus hea usu või mõistlikkuse põhimõttega, on tühine. Lisaks töölepingu seaduse § 15 lõike 2 punkti 5 kohaselt töötajal on kohustus hoiduda tegudest, mis kahjustavad teiste isikute vara.

Seega juhul, kui tööandja korraldus ei ole seotud töötaja töökohustustega, on töötajal õigus selle täitmisest keelduda.

Lisaks juhul, kui seadmed (või osa nendest) on registreeritud kasuliku mudelina, tööstusdisaini lahendusena, mikrolülituse topoloogiana või sisaldavad autoriõigusega kaitstud arvutiprogrammi, siis rakendub neile seadusest tulenev õiguskaitse, mis tähendab, et registreeringu omanikul on õigus keelata toote tootmist ja nõuda õiguste rikkumisega tekitatud kahju hüvitamist.

Seega juhul, kui töötaja teab, et tööandja korraldust täites tekitab ta teistele isikutele kahju, on tal õigus korralduse täitmisest keelduda.

Juhul, kui tööülesanne ei ole üheselt mõistetav või võib olla seaduse või hea usuga vastuolus, siis soovitame esmalt tööandjaga läbi arutada korralduse aspektid, veendumaks, et töötaja on kohustatud tööandja korraldust täitma.

Allikas:  vastused.ee

Pane tähele!

Kord nädalas

Telli RMP Nädalakiri

Kolmapäeviti saadetav Nädalakiri sisaldab raamatupidamise, maksunduse ja tööõiguse valdkonna olulisi uudiseid, spetsialistide artikleid, seadusemuudatusi, nõuandeid ja soovitusi.

Töövahendid

Maksukalender Maksumäärad Numbriline Tööajafond RTJ IFRS Abitabelid Seadused MTA avalikud päringud Nädalakiri

Kalkulaatorid

Palgakalkulaator Maksuvaba tulu kalkulaator Puhkusekalkulaator Auditikalkulaator Kogumispensioni kontroll