Millal on minu puhkus 2013 ka rahaliselt kasulik, kui aluseks on 6 kuu töötasu?

Pane tähele! Artikkel on ilmunud enam kui 5 aastat tagasi ning kuulub Geeniuse digitaalsesse arhiivi.

Kahel eelmisel aastal analüüsisime, kas puhkusetasu 6 kuu keskmise alusel on kuupalgalisele kahjulik ning kui jah, siis kui kahjulik.

Sellel aastal vaatame taas puhkamise nüansse ning analüüsime, millal on puhata kõige kasulikum ja millal kahjulikum ning kui pikk puhkus ja millisel ajal toob kõige enam kasu neile, kelle töötasu ei ole igakuiselt püsiva suurusega, vaid sõltub näiteks töö mahust.

Ka sel aastal on jõus võimalus püsiva kuutasuga töötavatele isikutele nn  töötasu säilitamine ("Keskmise töötasu maksmise tingimused ja kord" § 1 lg 11) . 
Seega kui isik saab muutumatu suurusega töötasu, siis ei ole vajadust arvutada keskmist töötasu ning töötajale makstakse sama tasu, mis igakuiselt on makstud.

Kindlasti ei saa me võrdlusena tuua kõiki üksikjuhtumeid, kuid meie koostatud tabelid peaks andma üldise ülevaate, millisel perioodil puhkamine võimaldab veeta enam aega perega või toob suurimat rahalist kasu.

Seekord arvutame välja, kui palju kasu või kahju saab töötaja, kes puhkab järjest 28 kalendripäeva või 21, 14, 7 kalendripäeva kaupa ja kahel erineval perioodil ehk siis puhates kuu alguses või kuu lõpus.

SISUKORD

  1. 28-kalendripäevane puhkus kuu algusest
  2. Kui 21-kalendripäevane puhkus on kuu esimeses pooles
  3. Kui 21-kalendripäevane puhkus on kuu teises pooles
  4. Kui 14-kalendripäevane puhkus on kuu esimeses pooles
  5. Kui 14-kalendripäevane puhkus on kuu teises pooles
  6. Kui 7-kalendripäevane puhkus on kuu esimeses pooles
  7. Kui 7-kalendripäevane puhkus on kuu teises pooles
  8. Kokkuvõte


Kui Teil on ideid teemadest või küsimustest, mis võiks vajada tõestamist või põhjalikku lahkamist, siis palun andke meile sellest teada toimetus@rmp.ee


Vaata ka eelmise aasta artiklit:

–page1–

1. 28-kalendripäevane puhkus kuu algusest

Aluseks võetavate andmete eeldused on:

  • töötaja töötasu on olnud igakuiselt keskmiselt 980 € kuus ja antud tasus sisalduvad ka igasugused lisatasud (summa on võetud igakuiselt ühesuurune, et tekiks võrreldavus);
  • 6 eelneva kuu töötasud kokku on 5 880 €;
  • töötaja ei ole viibinud vahepeal ei puhkusel ega töövõimetuslehel;
  • kõik puhkused algavad 1. kuupäeval sõltumata sellest, kas see on püha või nädalavahetus;
  • puhkusetasu arvestamise vajadus tekib enne puhkust;
  • töötaja palgapäev on 10. kuupäeval (ehk töötasu sissenõutavaks muutumise kuupäev on 10. kuupäev);
  • töötaja tööpäevad on esmaspäev-reede;
  • puhkuse kestus on 28 kalendripäeva.
    • Eranditeks on veebruar ja juuni, kus tänu riigipühadele on võimalik puhata ainult 27 kalendripäeva ning 1 päev kandub veel edasi järgmisesse kuusse.

ARVUTUSED

Puhkus ja tasu vajaduse tekke aeg 2013
Kuu 2013 Riigi- ja rahvuspühad
antud kuus		 Pühade
arv

Puhkuse
periood

 Puhkuse
perioodi
jäävate pühade arv		 Puhkusetasu arvestamise
vajadus
tekib
Jaanuar 1. jaanuar 1 1.-29. jaanuar 1 28.12.2012
Veebruar 24. veebruar 1 1.-28. veebruar 1 30.01.2013
Märts  29. ja 31. märts  2 1.-28. märts   27.02.2013
Aprill     1.-28. aprill   27.03.2013
Mai 1. ja 19. mai 2 1.-30. mai 2 29.04.2013
Juuni  23. ja 24. juuni 2 1.-30. juuni 2 30.05.2013
Juuli     1.-28. juuli   27.06.2013
August 20. august 1 1.-29. august 1 30.07.2013
September     1.-28. september   29.08.2013
Oktoober     1.-28. oktoober   27.09.2013
November     1.-28. november   30.10.2013
Detsember 24.-26. detsember 3 1.-31. detsember 3 28.11.2013

  

Puhkusetasu arvestus

Kuu 2013 Aluseks võetavad Ühe kalendri-
päeva tasu €		 PUHKUSETASU kokku €
Kuud Kalendri-päevad Riigipühad KOKKU 
aluseks võetavad päevad
Jaanuar juuni-november ’12 183 3 180 32.67 914.76
Veebruar juuli-detsember ’12 184 4 180 32.67 914.76
Märts august 12-jaanuar ’13 184 5 179 32.85 919.80
Aprill sept 12-veebruar ’13 182 5 176 33.41 935.48
Mai oktoober 12-märts ’13 182 7 175 33.60 940.80
Juuni november 12-aprill ’13 181 7 174 33.79 946.12
Juuli detsember 12-mai ’13 182 9 173 33.99 951.72
August jaanuar-juuni ’13 181 8 173 33.99 951.72
September veebruar-juuli ’13 181 7 174 33.79 946.12
Oktoober märts-august ’13 184 7 177 33.22 930.16
November aprill-september ’13 183 5 178 33.03 924.84
Detsember mai-oktoober ’13 184 5 179 32.85 919.80

 

Töötasu ja tulemus
Kuu 2013 Töö-
päevi
kuus		 Ühe töö-
päeva
tasu €		 Töötatud periood Töö-
tatud päevi
(E-R)		 Töötasu € KOKKU
kuu tasu (puhkus+töö) €		 Vahe
980.00 €
Jaanuar 22 44.55  30.-31. jaanuar 2 89.10 1 003.86  + 28.90
Veebruar 20 49.00    0   914.76  – 65.24
Märts 20 49.00  29.-31. märts  0    919.80
  – 60.20
Aprill 22 44.55  29.-30.aprill  2 89.10 1 024.58  + 44.58
Mai 22 44.55  31. mai  1  44.55  985.35  + 5.35
Juuni 19 51.58    0    946.12  – 33.88
Juuli 23 42.61  29.-31. juuli  3  127.83 1 079.55  + 99.55
August 21 46.67  30.-31. august  1 46.67 998.39
  + 18.39
September 21 46.67  29.-30. sept  1  46.67  992.79 + 12.79
Oktoober 23 42.61  29.-31. oktoober  3 127.83 1 057.99 + 77.99
November 21 46.67  29.-30. nov  1 46.67  971.51
 – 8.49
Detsember 19 51.58    0    919.80  – 60.20

 

TULEMUS:

  • 28-kalendripäevast puhkust rahalises mõttes on
    • kõige kasulikum kasutada juulis,
    • kõige kahjulikum aga veebruaris.
  • 28-kalendripäevane puhkus ajalises mõttes pikim ehk kõige kauem saab perega koos olla
    • detsembris (28 kalendripäeva puhkust 01.12.2013- 01.01.2014).

Tagasi sisukorda
–page2–

2. Kui 21-kalendripäevane puhkus on kuu esimeses pooles

Aluseks võetavate andmete eeldused on:

  • töötaja töötasu on olnud igakuiselt keskmiselt 980 € kuus ja antud tasus sisalduvad ka igasugused lisatasud (summa on võetud igakuiselt ühesuurune, et tekiks võrreldavus);
  • 6 eelneva kuu töötasud kokku on 5 880 €;
  • töötaja ei ole viibinud vahepeal ei puhkusel ega töövõimetuslehel;
  • kõik puhkused algavad 1. kuupäeval sõltumata sellest, kas see on püha või nädalavahetus;
  • puhkusetasu arvestamise vajadus tekib enne puhkust;
  • töötaja palgapäev on 10. kuupäeval (ehk töötasu sissenõutavaks muutumise kuupäev on 10.kuupäev);
  • töötaja tööpäevad on esmaspäev-reede; 
  • puhkuse kestus on 21 kalendripäeva.
     

ARVUTUSED

Puhkus ja tasu vajaduse tekke aeg 2013
Kuu 2013 Riigi- ja rahvuspühad
antud kuus		 Pühade
arv

Puhkuse
periood

 Puhkuse
perioodi
jäävate pühade arv		 Puhkusetasu arvestamise
vajadus
tekib
Jaanuar 1. jaanuar 1 1.-22. jaanuar 1 28.12.2012
Veebruar 24. veebruar 1 1.-21. veebruar   30.01.2013
Märts  29. ja 31. märts  2 1.-21. märts   27.02.2013
Aprill     1.-21. aprill   27.03.2013
Mai 1. ja 19. mai 2 1.-23. mai 2 29.04.2013
Juuni 23. ja 24. juuni 2 1.-21. juuni   30.05.2013
Juuli     1.-21. juuli   27.06.2013
August 20. august 1 1.-22. august 1 30.07.2013
September     1.-21. september   29.08.2013
Oktoober     1.-21. oktoober   27.09.2013
November     1.-21. november   30.10.2013
Detsember 24.-26. detsember 3 1.-21. detsember   28.11.2013

  

Puhkusetasu arvestus
Kuu 2013 Aluseks võetavad Ühe kalendri-
päeva tasu €		 PUHKUSETASU kokku €
Kuud Kalendri-päevad Riigipühad KOKKU 
aluseks võetavad päevad
Jaanuar juuni-november ’12 183 3 180 32.67 686.07
Veebruar juuli-detsember ’12 184 4 180 32.67 686.07
Märts august 12-jaanuar ’13 184 5 179 32.85 689.85
Aprill sept 12-veebruar ’13 181 5 176 33.41 701.61
Mai oktoober 12-märts ’13 182 7 175 33.60 705.60
Juuni november 12-aprill ’13 181 7 174 33.79 709.59
Juuli detsember 12-mai ’13 182 9 173 33.99 713.79
August jaanuar-juuni ’13 181 8 173 33.99 713.79
September veebruar-juuli ’13 181 7 174 33.79 709.59
Oktoober märts-august ’13 184 7 177 33.22 697.62
November aprill-september ’13 183 5 178 33.03 693.63
Detsember mai-oktoober ’13 184 5 179 32.85 689.85

 

Töötasu ja tulemus
(kui 21-päevane puhkus on kuu esimeses pooles)
Kuu 2013 Töö-
päevi
kuus		 Ühe tööpäeva
tasu		 Töötatud periood s. h
riigi-
pühi
 Töö-
tatud päevi
(E-R)		 Töötasu KOKKU
kuu tasu
(puhkus+töö)		 Vahe
980.00 €
Jaanuar 22 44.55  23.-31. jaanuar   7 311.85 997.92  + 17.92
Veebruar 20 49.00  22.-28. veebr 1 5 245.00  931.07  – 48.93
Märts 20 49.00  22.-31. märts  2 5  245.00 934.85  – 45.15
Aprill 22 44.55  22.-30. aprill   7  311.85 1 013.46  + 33.46
Mai 22 44.55  24.-31. mai   6 267.30  972.90
 – 7.10
Juuni 19 51.58  22.-30. juuni 2 4  206.32  915.91  – 64.09
Juuli 23 42.61  22.-31. juuli   8  340.88 1 054.67  + 74.67
August 21 46.67  23.-31. august   6  280.02 993.81
 + 13.81
September 21 46.67  22.-30. sept   6 280.02 989.61  + 9.61
Oktoober 23 42.61  22.-31. oktoober   8  340.88 1 038.50  + 58.50
November 21 46.67  22.-30. nov   6 280.02  973.65
  – 6.35
Detsember 19 51.58  22.-31. dets 3 4 206.32 896.17  – 83.83

 

TULEMUS:

  • Kuu alguses algavat 21-kalendripäevast puhkust on rahalises mõttes
    • kõige kasulikum kasutada juulis,
    • kõige kahjulikum aga detsembris.

Tagasi sisukorda
–page3–

3. Kui 21-kalendripäevane puhkus on kuu lõpus ja palgapäev pole saabunud enne puhkusetasu arvutamise vajadust

Aluseks võetavate andmete eeldused on:

  • töötaja töötasu on olnud igakuiselt keskmiselt 980 € kuus ja antud tasus sisalduvad ka igasugused lisatasud  (summa on võetud igakuiselt ühesuurune, et tekiks võrreldavus);
  • 6 eelneva kuu töötasud kokku on 5 880 €;
  • töötaja ei ole viibinud vahepeal ei puhkusel ega töövõimetuslehel;
  • kõik puhkused lõpevad kuu viimasel päeval sõltumata sellest, kas see on püha või nädalavahetus;
  • puhkusetasu arvestamise vajadus tekib enne puhkust;
  • töötaja palgapäev on 10.kuupäeval (ehk töötasu sissenõutavaks muutumise kuupäev on 10.kuupäev);
  • töötaja tööpäevad on esmaspäev-reede;
  • puhkuse kestus on 21 kalendripäeva. 
     

ARVUTUSED

Puhkus ja tasu vajaduse tekke aeg 2013
Kuu 2013 Riigi- ja rahvuspühad
antud kuus		 Pühade
arv

Puhkuse
periood

 Puhkuse
perioodi
jäävate pühade arv		 Puhkusetasu arvestamise
vajadus
tekib
Jaanuar 1. jaanuar 1 11.-31. jaanuar   09.01.2013
Veebruar 24. veebruar 1 07.-28. veebruar 1 05.02.2013
Märts  29. ja 31. märts  2 09.-31. märts  2 07.03.2013
Aprill     10.-30. aprill   08.04.2013
Mai 1. ja 19. mai 2 10.-31. mai 1  08.05.2013
Juuni 23. ja 24. juuni 2 08.-30. juuni 2 06.06.2013
Juuli     11.-31. juuli   09.07.2013
August 20. august 1 10.-31. august 1 08.08.2013
September     10.-30. september   06.09.2013
Oktoober     11.-31. oktoober   09.10.2013
November     10.-30. november   07.11.2013
Detsember 24.-26. detsember 3 08.-31. detsember 3 05.12.2013

  Kuna kõigil juhtudel tekib puhkusetasu arvestamise vajadus enne palgapäeva 10. kuupäeva (ehk enne töötasu sisse nõutavaks muutumist), siis aluseks võetav periood nihkub 1 kuu võrra tagasi võrreldes eelmise aastaga.

Puhkusetasu arvestus
Kuu 2013 Aluseks võetavad Ühe kalendri-
päeva tasu €		 PUHKUSETASU kokku €
Kuud Kalendri-päevad Riigipühad KOKKU 
aluseks võetavad päevad
Jaanuar juuni-november ’12 183 3 180 32.67 686.07
Veebruar juuli-detsember ’12 184 4 180 32.67 686.07
Märts august 12-jaanuar ’13 184 5 179 32.85 689.85
Aprill sept 12-veebruar ’13 181 5 176 33.41 701.61
Mai oktoober 12-märts ’13 182 7 175 33.60 705.60
Juuni november 12-aprill ’13 181 7 174 33.79 709.59
Juuli detsember 12-mai ’13 182 9 173 33.99 713.79
August jaanuar-juuni ’13 181 8 173 33.99 713.79
September veebruar-juuli ’13 181 7 174 33.79 709.59
Oktoober märts-august ’13 184 7 177 33.22 697.62
November aprill-september ’13 183 5 178 33.03 693.63
Detsember mai-oktoober ’13 184 5 179 32.85 689.85

 

Töötasu ja tulemus
(kui 21-päevane puhkus on kuu lõpus ja eelmise kuu töötasu ei ole veel sissenõutavaks muutunud)
Kuu 2013 Töö-
päevi
kuus		 Ühe tööpäeva
tasu		 Töötatud periood s. h
riigi-
pühi
 Töö-
tatud päevi
(E-R)		 Töötasu KOKKU
kuu tasu
(puhkus+töö)		 Vahe
980.00 €
Jaanuar 22 44.55 1.-10. jaanuar  1 6 267.30 953.37 – 26.63
Veebruar 20 49.00 1.-06. veebruar   4  196.00  882.07  – 97.93
Märts 20 49.00 1.-08. märts   6 294.00  983.85
  + 3.85
Aprill 22 44.55 1.-09. aprill   7 311.85 1 013.46  + 33.46
Mai 22 44.55 1.-09. mai 1 6 267.30  972.90  – 7.10
Juuni 19 51.58 1.-07. juuni   5  257.90  967.49  – 12.51
Juuli 23 42.61 1.-10. juuli   8  340.88 1 054.67  + 74.67
August 21 46.67 1.-09. august   7  326.69 1 040.48  + 60.48
September 21 46.67 1.-09. sept   6 280.02 989.61  + 9.61
Oktoober 23 42.61 1.-10. okt   8  340.88 1 038.50  + 58.50
November 21 46.67 1.-09. nov   6 280.02  973.65
  – 6.35
Detsember 19 51.58 1.-07. dets   5 257.90  947.75  – 32.25

 

 TULEMUS:

  • Kuu lõpuga lõppevat 21-kalendripäevast puhkust, (kui puhkusetasu arvutamise vajadus tekib enne palgapäeva) on rahalises mõttes
    • kõige kasulikum kasutada juulis,
    • kõige kahjulikum aga veebruaris.

Tagasi sisukorda
–page4–

4. Kui 14-kalendripäevane puhkus on kuu esimeses pooles

Aluseks võetavate andmete eeldused on:

  • töötaja töötasu on olnud igakuiselt keskmiselt 980 €  kuus ja antud tasus sisalduvad ka lisatasud (summa on võetud igakuiselt ühesuurune, et tekiks võrreldavus);
  • 6 eelneva kuu töötasud kokku on 5 880 € ;
  • töötaja ei ole viibinud vahepeal ei puhkusel ega töövõimetuslehel;
  • kõik puhkused algavad 1. kuupäeval sõltumata sellest, kas see on püha või nädalavahetus;
  • puhkusetasu arvestamise vajadus tekib enne puhkust;
  • töötaja palgapäev on 10. kuupäeval (ehk töötasu sissenõutavaks muutumise kuupäev on 10. kuupäev);
  • töötaja tööpäevad on esmaspäev-reede;
  • puhkuse kestus on 14 kalendripäeva.
     

ARVUTUSED

Puhkus ja tasu vajaduse tekke aeg 2013
Kuu 2013 Riigi- ja rahvuspühad
antud kuus		 Pühade
arv

Puhkuse
periood

 Puhkuse
perioodi
jäävate pühade arv		 Puhkusetasu arvestamise
vajadus
tekib
Jaanuar 1. jaanuar 1 1.-15. jaanuar 1 28.12.2012
Veebruar 24. veebruar 1 1.-14. veebruar   30.01.2013
Märts  29. ja 31. märts  2 1.-14. märts   27.02.2013
Aprill     1.-14. aprill   27.03.2013
Mai 1. ja 19. mai 2 1.-15. mai 1 29.04.2013
Juuni 23. ja 24. juuni 2 1.-14. juuni   30.05.2013
Juuli     1.-14. juuli   27.06.2013
August 20. august 1 1.-14. august   30.07.2013
September     1.-14. september   29.08.2013
Oktoober     1.-14. oktoober   27.09.2013
November     1.-14. november   30.10.2013
Detsember 24.-26. detsember 3 1.-14. detsember   28.11.2013

  

Puhkusetasu arvestus
Kuu 2013 Aluseks võetavad Ühe kalendri-
päeva tasu €		 PUHKUSETASU kokku €
Kuud Kalendri-päevad Riigipühad KOKKU 
aluseks võetavad päevad
Jaanuar juuni-november ’12 183 3 180 32.67 457.38
Veebruar juuli-detsember ’12 184 4 180 32.67 457.38
Märts august 12-jaanuar ’13 184 5 179 32.85 459.90
Aprill sept 12-veebruar ’13 181 5 176 33.41 467.74
Mai oktoober 12-märts ’13 182 7 175 33.60 470.40
Juuni november 12-aprill ’13 181 7 174 33.79 473.06
Juuli detsember 12-mai ’13 182 9 173 33.99 475.86
August jaanuar-juuni ’13 181 8 173 33.99 475.86
September veebruar-juuli ’13 181 7 174 33.79 473.06
Oktoober märts-august ’13 184 7 177 33.22 465.08
November aprill-september ’13 183 5 178 33.03 462.42
Detsember mai-oktoober ’13 184 5 179 32.85 459.90

 

Töötasu ja tulemus
(kui 14-päevane puhkus on kuu esimeses pooles)
Kuu 2013 Töö-
päevi
kuus		 Ühe tööpäeva
tasu		 Töötatud periood s. h
riigi-
pühi
 Töö-
tatud päevi
(E-R)		 Töötasu KOKKU
kuu tasu
(puhkus+töö)		 Vahe
980.00 €
Jaanuar 22 44.55  16.-31. jaanuar   12 534.60  991.98 + 11.98
Veebruar 20 49.00  15.-28. veebr 1 10  490.00  947.38  – 32.62
Märts 20 49.00  15.-31. märts  2 10  490.00  949.90 – 30.10
Aprill 22 44.55  15.-30. aprill   12 534.60 1 002.34  + 22.34
Mai 22 44.55  16.-31. mai 1 12 534.60 1 005.00  + 25.00
Juuni 19 51.58  15.-30. juuni 2 9 464.22 937.28 – 42.72
Juuli 23 42.61  15.-31. juuli   13  553.93 1 029.79  + 49.79
August 21 46.67  15.-31. august  1 11  513.37  989.23
  + 9.23
September 21 46.67  15.-30. sept   11  513.36 986.43  + 6.43
Oktoober 23 42.61  15.-31. okt   13  553.93 1 019.01 + 39.01
November 21 46.67  15.-30. nov   11 513.37 975.79
  – 4.21
Detsember 19 51.58  15.-31. dets 3 9 464.22  924.12  – 55.88

 TULEMUS:

  • Kuu alguses algavat 14-kalendripäevast puhkust on rahalises mõttes
    • kõige kasulikum kasutada juulis,
    • kõige kahjulikum aga detsembris.

Tagasi sisukorda
–page5–

5. Kui 14-kalendripäevane puhkus on kuu lõpus

Aluseks võetavate andmete eeldused on:

  • töötaja töötasu on olnud igakuiselt keskmiselt 980 € kuus ja antud tasus sisalduvad ka lisatasud;
  • 6 eelneva kuu töötasud kokku on 5 880 €;
  • töötaja ei ole viibinud vahepeal ei puhkusel ega töövõimetuslehel;
  • kõik puhkused lõpevad kuu viimasel päeval sõltumata sellest, kas see on püha või nädalavahetus;
  • puhkusetasu arvestamise vajadus tekib enne puhkust;
  • Töötaja palgapäev on 10. kuupäeval (ehk töötasu sissenõutavaks muutumise kuupäev on 10. kuupäev);
  • töötaja tööpäevad on esmaspäev-reede;
  • puhkuse kestus on 14 kalendripäeva.
     

ARVUTUSED

Puhkus ja tasu vajaduse tekke aeg 2013
Kuu 2013 Riigi- ja rahvuspühad
antud kuus		 Pühade
arv

Puhkuse
periood

 Puhkuse
perioodi
jäävate pühade arv		 Puhkusetasu arvestamise
vajadus
tekib
Jaanuar 1. jaanuar 1 18.-31. jaanuar   16.01.2013
Veebruar 24. veebruar 1 14.-28. veebruar 1 12.02.2013
Märts  29. ja 31. märts  2 16.-31. märts  2 14.03.2013
Aprill     17.-30. aprill   15.04.2013
Mai 1. ja 19. mai 2 17.-31. mai 1 15.05.2013
Juuni 23. ja  24. juuni 2 15.-30. juuni 2 13.06.2013
Juuli     18.-31. juuli   16.07.2013
August 20. august 1 17.-31. august 1 15.08.2013
September     17.-30. september   13.09.2013
Oktoober     18.-31. oktoober   16.10.2013
November     17.-30. november   14.11.2013
Detsember 24.-26. detsember 3 15.-31. detsember  3 12.12.2013

  

Puhkusetasu arvestus
Kuu 2013 Aluseks võetavad Ühe kalendri-
päeva tasu €		 PUHKUSETASU kokku €
Kuud Kalendri-päevad Riigipühad KOKKU 
aluseks võetavad päevad
Jaanuar juuli-detsember ’12 184 4 180 32.67 457.38
Veebruar august 12-jaanuar ’13 184 5 179 32.85 459.90
Märts sept 12-veebruar ’13 181 5 176 33.41 467.74
Aprill oktoober 12-märts ’13 182 7 175 33.60 470.40
Mai november 12-aprill ’13 181 7 174 33.79 473.06
Juuni detsember 12-mai ’13 182 9 173 33.99 475.86
Juuli jaanuar-juuni ’13 181 8 173 33.99 475.86
August veebruar-juuli ’13 181 7 174 33.79 473.06
September märts-august ’13 184 7 177 33.22 465.08
Oktoober aprill-september ’13 183 5 178 33.03 462.42
November mai-oktoober ’13 184 5 179 32.85 459.90
Detsember juuni-nov ’13 183 3 180 32.67 457.38

 

Töötasu ja tulemus
(kui 14-päevane puhkus on kuu lõpus)
Kuu 2013 Töö-
päevi
kuus		 Ühe tööpäeva
tasu		 Töötatud periood s. h
riigi-
pühi
 Töö-
tatud päevi
(E-R)		 Töötasu KOKKU
kuu tasu
(puhkus+töö)		 Vahe
980.00 €
Jaanuar 22 44.55 1.-17. jaanuar 1 12  534.60 991.98 + 11.98
Veebruar 20 49.00 1.-13. veebr   9 441.00 900.90  – 79.10
Märts 20 49.00 1.-15. märts   11  539.00 1 006.74  + 26.74
Aprill 22 44.55 1.-16. aprill   12  534.60 1 005.00 + 25.00
Mai 22 44.55 1.-16. mai 1 11 490.05  963.11  – 16.89
Juuni 19 51.58 1.-14. juuni   10  515.80  991.66  + 11.66
Juuli 23 42.61 1.-17. juuli   13  553.93 1 029.79  + 49.79
August 21 46.67 1.-16. august   12  560.04  1 033.10  + 53.10
September 21 46.67 1.-16. sept   11  513.37 978.45  – 1.55
Oktoober 23 42.61 1.-17. okt   13  553.93  1 016.35  + 36.35
November 21 46.67 1.-16. nov   11 513.37 973.27
  – 6.73
Detsember 19 51.58 1.-14. dets   10 515.80  973.18
 – 6.82

 TULEMUS:

  • Kuu lõpuga lõppevat 14-kalendripäevast puhkust on rahalises mõttes
    • kõige kasulikum kasutada augustis,
    • kõige kahjulikum aga veebruaris.

Tagasi sisukorda
 –page6–

6. Kui 7-kalendripäevane puhkus on kuu esimeses pooles

Aluseks võetavate andmete eeldused on:

  • töötaja töötasu on olnud igakuiselt keskmiselt 980.00 € kuus ja antud tasus sisalduvad ka lisatasud (summa on võetud igakuiselt ühesuurune, et tekiks võrreldavus);
  • 6 eelneva kuu töötasud kokku on 5 880 €;
  • töötaja ei ole viibinud vahepeal ei puhkusel ega töövõimetuslehel;
  • kõik puhkused algavad 1. kuupäeval sõltumata sellest, kas see on püha või nädalavahetus;
  • puhkusetasu arvestamise vajadus tekib enne puhkust;
  • töötaja palgapäev on 10. kuupäeval (ehk töötasu sissenõutavaks muutumise kuupäev on 10. kuupäev);
  • töötaja tööpäevad on esmaspäev-reede;
  • puhkuse kestus on 7 kalendripäeva.
     

ARVUTUSED

Puhkus ja tasu vajaduse tekke aeg 2013
Kuu 2013 Riigi- ja rahvuspühad
antud kuus		 Pühade
arv

Puhkuse
periood

 Puhkuse
perioodi
jäävate pühade arv		 Puhkusetasu arvestamise
vajadus
tekib
Jaanuar 1. jaanuar 1 1.-08. jaanuar 1 28.12.2012
Veebruar 24. veebruar 1 1.-07. veebruar   30.01.2013
Märts  29. js 31. märts 2 1.-07. märts   27.02.2013
Aprill     1.-07. aprill   27.03.2013
Mai 1. ja 19. mai 2 1.-08. mai 1 29.04.2013
Juuni 23. ja 24. juuni 2 1.-07. juuni   30.05.2013
Juuli     1.-07. juuli   27.06.2013
August 20. august 1 1.-07. august   30.07.2013
September     1.-07. september   29.08.2013
Oktoober     1.-07. oktoober   27.09.2013
November     1.-07. november   30.10.2013
Detsember 24.-26. detsember 3 1.-07. detsember   28.11.2013

  

Puhkusetasu arvestus
Kuu 2013 Aluseks võetavad Ühe kalendri-
päeva tasu €		 PUHKUSETASU kokku €
Kuud Kalendri-päevad Riigipühad KOKKU 
aluseks võetavad päevad
Jaanuar juuni-november ’12 183 3 180 32.67 228.69
Veebruar juuli-detsember ’12 184 4 180 32.67 228.69
Märts august 12-jaanuar ’13 184 5 179 32.85 229.95
Aprill sept 12-veebruar ’13 181 5 176 33.41 233.87
Mai oktoober 12-märts ’13 182 7 175 33.60 235.20
Juuni november 12-aprill ’13 181 7 174 33.79 236.53
Juuli detsember 12-mai ’13 182 9 173 33.99 237.93
August jaanuar-juuni ’13 181 8 173 33.99 237.93
September veebruar-juuli ’13 181 7 174 33.79 236.53
Oktoober märts-august ’13 184 7 177 33.22 232.54
November aprill-september ’13 183 5 178 33.03 231.21
Detsember mai-oktoober ’13 184 5 179 32.85 229.95

 

Töötasu ja tulemus
(kui 7-päevane puhkus on kuu esimeses pooles)
Kuu 2013 Töö-
päevi
kuus		 Ühe tööpäeva
tasu		 Töötatud periood s. h
riigi-
pühi
 Töö-
tatud päevi
(E-R)		 Töötasu KOKKU
kuu tasu
(puhkus+töö)		 Vahe
980.00 €
Jaanuar 22 44.55  09.-31. jaanuar   17 757.35 986.04 + 6.04
Veebruar 20 49.00  08.-28. veebr 1 15  735.00  963.69  – 16.31
Märts 20 49.00  08.-31. märts  2 15  735.00  964.95 – 15.05
Aprill 22 44.55  08.-30. aprill   17  757.35 991.22 + 11.22
Mai 22 44.55  09.-31. mai 1 17 757.35  992.55  + 12.55
Juuni 19 51.58  08.-30. juuni 2 14 722.12 958.65 – 21.35
Juuli 23 42.61  08.-31. juuli   18  766.98 1 004.91  + 24.91
August 21 46.67  08.-31. august  1 16  746.72  984.64  + 4.67
September 21 46.67  08.-30. sept   16 746.72 983.25  + 3.25
Oktoober 23 42.61  08.-31. okt   18  766.98  999.52 + 19.52
November 21 46.67  08.-30. nov   16 746.72 977.93  – 2.07
Detsember 19 51.58  08.-31. dets 3 14 722.12  952.07  – 27.93

 TULEMUS:

  • Kuu alguses algavat 7-kalendripäevast puhkust on rahalises mõttes
    • kõige kasulikum kasutada juulis,
    • kõige kahjulikum aga detsembris.

Tagasi sisukorda
–page7–

7. Kui 7-kalendripäevane puhkus on kuu lõpus

Aluseks võetavate andmete eeldused on:

  • töötaja töötasu on olnud igakuiselt keskmiselt  980.00 € kuus ja antud tasus sisalduvad ka lisatasud (summa on võetud igakuiselt ühesuurune, et tekiks võrreldavus);
  • 6 eelneva kuu töötasud kokku on 5 880 €;
  • töötaja ei ole viibinud vahepeal ei puhkusel ega töövõimetuslehel;
  • kõik puhkused lõpevad kuu viimasel päeval sõltumata sellest, kas see on püha või nädalavahetus;
  • puhkusetasu arvestamise vajadus tekib enne puhkust;
  • töötaja palgapäev on 10. kuupäeval (ehk töötasu sissenõutavaks muutumise kuupäev on 10. kuupäev);
  • töötaja tööpäevad on esmaspäev-reede;
  • puhkuse kestus on 7 kalendripäeva.
     

ARVUTUSED

Puhkus ja tasu vajaduse tekke aeg 2013
Kuu 2013 Riigi- ja rahvuspühad
antud kuus		 Pühade
arv

Puhkuse
periood

 Puhkuse
perioodi
jäävate pühade arv		 Puhkusetasu arvestamise
vajadus
tekib
Jaanuar 1. jaanuar 1 25.-31. jaanuar   23.01.2013
Veebruar 24. veebruar 1 21.-28. veebruar 1 19.02.2013
Märts  29. ja 31. märts  2 23.-31. märts  2 21.03.2013
Aprill     24.-30. aprill   22.04.2013
Mai 1. ja 19. mai 2 25.-31. mai   23.05.2013
Juuni 23. ja 24. juuni 3 22.-30. juuni 2 20.06.2013
Juuli     25.-31. juuli   23.07.2013
August 20. august 1 25.-31. august   22.08.2013
September     24.-30. september   20.09.2013
Oktoober     25.-31. oktoober   23.10.2013
November     24.-30. november   21.11.2013
Detsember 24.-26. detsember 3 22.-31. detsember  3 19.12.2013

  

Puhkusetasu arvestus
Kuu 2013 Aluseks võetavad Ühe kalendri-
päeva tasu €		 PUHKUSETASU kokku €
Kuud Kalendri-päevad Riigipühad KOKKU 
aluseks võetavad päevad
Jaanuar juuli-detsember ’12 184 4 180 32.67 228.69
Veebruar august 12-jaanuar ’13 184 5 179 32.85 229.95
Märts sept 12-veebruar ’13 181 5 176 33.41 233.87
Aprill oktoober 12-märts ’13 182 7 175 33.60 235.20
Mai november 12-aprill ’13 181 7 174 33.79 236.53
Juuni detsember 12-mai ’13 182 9 173 33.99 237.93
Juuli jaanuar-juuni ’13 181 8 173 33.99 237.93
August veebruar-juuli ’13 181 7 174 33.79 236.53
September märts-august ’13 184 7 177 33.22 232.54
Oktoober aprill-september ’13 183 5 178 33.03 231.21
November mai-oktoober ’13 184 5 179 32.85 229.95
Detsember juuni-november ’13 183 3 180 32.67 228.69

 

Töötasu ja tulemus
(kui 7-päevane puhkus on kuu lõpus)
Kuu 2013 Töö-
päevi
kuus		 Ühe tööpäeva
tasu		 Töötatud periood s. h
riigi-
pühi
 Töö-
tatud päevi
(E-R)		 Töötasu KOKKU
kuu tasu
(puhkus+töö)		 Vahe
980.00 €
Jaanuar 22 44.55 1.-24. jaanuar 1 17 757.35 986.04  + 6.04
Veebruar 20 49.00 1.-20. veebr   14  686.00 915.95  – 64.05
Märts 20 49.00 1.-22. märts   16  784.00 1 017.87  + 37.87
Aprill 22 44.55 1.-23. aprill   17 757.35 992.55  + 12.55
Mai 22 44.55 1.-24. mai 2 17 757.35  993.88 + 13.88
Juuni 19 51.58 1.-21. juuni   15 773.70  1 011.63
 +31.63
Juuli 23 42.61 1.-24. juuli   18 766.98 1 004.91  + 24.91
August 21 46.67 1.-24. august 1  16  746.72  983.25  +3.25
September 21 46.67 1.-23. sept   16  746.72 979.26 -0.74
Oktoober 23 42.61 1.-24. okt   18 766.98 998.19 + 18.19
November 21 46.67 1.-23. nov   16 746.72  976.67 – 3.33
Detsember 19 51.58 1.-21. dets   15 773.70 1 002.39
 +22.39

 TULEMUS:

  • Kuu lõpuga lõppevat 7-kalendripäevast puhkust on rahalises mõttes
    • kõige kasulikum kasutada märtsis,
    • kõige kahjulikum aga veebruaris.

Tagasi sisukorda

Märksõnad: ,

Toimetaja valik

Pane tähele!

Kord nädalas

Telli RMP Nädalakiri

Kolmapäeviti saadetav Nädalakiri sisaldab raamatupidamise, maksunduse ja tööõiguse valdkonna olulisi uudiseid, spetsialistide artikleid, seadusemuudatusi, nõuandeid ja soovitusi.

Populaarsed lood

Viimati lisatud

Vaata kõiki artikleid

Töövahendid

Maksukalender Maksumäärad Numbriline Tööajafond RTJ IFRS Abitabelid Seadused MTA avalikud päringud Nädalakiri

Kalkulaatorid

Palgakalkulaator Maksuvaba tulu kalkulaator Puhkusekalkulaator Auditikalkulaator Kogumispensioni kontroll