Individuaalsete töövaidluste ja kollektiivsete töövaidluste lahendamine
Töötaja või tööandja võib pöörduda töövaidluskomisjoni, kui töösuhte poolte vahel on tekkinud töösuhtest või töösuhte ettevalmistamisest tulenev vaidlus, mida pooled ei ole suutnud ise lahendada (individuaalne töövaidlus).
Töövaidluskomisjoni võib individuaalse töövaidluse lahendamiseks pöörduda ka Eestisse lähetatud töötaja Eestisse lähetatud töötajate töötingimuste seadusega tagatud õiguste kaitseks.
Lisaks individuaalsetele töövaidlustele lahendab töövaidluskomisjon ka kollektiivlepingu täitmisest tulenevaid kollektiivseid töötülisid ehk kollektiivseid töövaidlusi.
See lugu on PRO tellijatele.
Logi sisse või vormista tellimus:
- Ligipääs PRO portaalidele (RMP, Äri, DigiPro, Rikas ja E-kaubandus).
- Üle 2000 raamatupidaja tööks vajaliku jooksvalt ajakohastatud tööriista, juhendi ja nõuande (sealhulgas üle 50 abitabeli).
- RMP toimetuse korraldatud koolitustele soodustus vähemalt 25 eurot.
- Ligipääsu Geeniuse seitsme teemaportaali tasulisele sisule.
- Ajakirjade Autoleht, Autoleht Ekstra ja Digi artiklite lugemisõigust veebis.
- Ajakirja Digi paberväljaannet. Selle saamiseks saada palun oma aadress aadressile telli@geenius.ee. Paberajakirja saad tellida ainult Eesti aadressile.
Tellija andmed
Soovid maksta arvega, teha hulgitellimuse või otsid teistsugust tellimust? Kõik tellimisvõimalused leiad siit.