Töötajaskonna vähendamine on keeruline protsess, mis nõuab juhtidelt tundlikkust ja professionaalsust. On ülioluline käsitleda seda protsessi viisil, mis austab nii organisatsiooni huve kui ka koondatavaid töötajaid.
Lisaks juriidiliste nõuete täitmisele on vajalik pöörata tähelepanu inimlikele aspektidele, et lahkumine oleks võimalikult väärikas ja et mõlemad osapooled saaksid säilitada positiivsed suhted.
Töötaja lahkumisprotsess peegeldab ettevõtte põhiväärtusi ja juhtimiskultuuri, mistõttu on oluline, et see protsess oleks läbimõeldud ja lähtuks kaastundlikkusest ning vastastikusest lugupidamisest.
See lugu on PRO tellijatele.
Logi sisse või vormista tellimus:
- Ligipääs PRO portaalidele (RMP, Äri, DigiPro, Rikas ja E-kaubandus).
- Üle 2000 raamatupidaja tööks vajaliku jooksvalt ajakohastatud tööriista, juhendi ja nõuande (sealhulgas üle 50 abitabeli).
- RMP toimetuse korraldatud koolitustele soodustus vähemalt 25 eurot.
- Ligipääsu Geeniuse seitsme teemaportaali tasulisele sisule.
- Ajakirjade Autoleht, Autoleht Ekstra ja Digi artiklite lugemisõigust veebis.
- Ajakirja Digi paberväljaannet. Selle saamiseks saada palun oma aadress aadressile telli@geenius.ee. Paberajakirja saad tellida ainult Eesti aadressile.
Tellija andmed
Soovid maksta arvega, teha hulgitellimuse või otsid teistsugust tellimust? Kõik tellimisvõimalused leiad siit.
