Kui töösuhe on saanud ootamatu lõpu

Töölt Lahkuma mees Koondamine Pakkima
Foto: Shutterstock
PRO tellijale

Erinevalt kahepoolsest töösuhte lõpetamisest, kus räägitakse läbi tähtajad, tingimused, kuupäevad ja tavaliselt ka põhjused, tekitab töösuhte ootamatu lõpetamine töötajas palju erinevaid küsimusi. Erinevatel lõpetamispõhjustel on ka erinevad tagajärjed, muutes olukorda veelgi keerulisemaks.

Tööandjal ja töötajal on õigus tööleping üles öelda ainult töölepingu seaduses ettenähtud alustel, sest oluline on tagada töösuhte ülesütlemise läbipaistvus ja õiguskindlus. Töölepingu osapooltel peab olema võimalik ette näha, millisel õiguslikul alusel ja tingimustel saab töösuhet üles öelda.

Hüvitised tööandja poolt Hüvitised töötukassa poolt
Töösuhte lõppemine osapoolte kokkuleppel Ainult poolte kokkuleppel Ei ole
Töömahu vähenemine või töö ümberkorraldamine (koondamine) Koondamishüvitis 1 kuu keskmise töötasu ulatuses Kui töösuhe kestis üle 5 aasta, maksab töötukassa töötajale täiendavat kindlustushüvitist (lähtuvalt tööstaažist 1 või 2 kuud)
Tööandja pankroti väljakuulutamine Koondamishüvitis 1 kuu keskmise töötasu ulatuses Kui töösuhe kestis üle 5 aasta, maksab Töötukassa töötajale täiendavat kindlustushüvitist (lähtuvalt tööstaažist 1 või 2 kuud)

Vallandamine, osapoolte vaheline kokkulepe ja erakorraline ülesütlemine

Oluline on meeles pidada, et tööandja ei saa töötajaga töösuhet ühepoolselt korraliselt üles öelda, ehk vallandada ilma põhjuseta. Nii tähtajalise kui tähtajatu töölepingu saab tööandja üles öelda ainult erakorraliselt ja mõjuval põhjusel, mis tuleneb töötajast või majanduslikust olukorrast. Majandusliku olukorra tõttu töölepingu ülesütlemine tähendab aga koondamist, millel on omad reeglid.

See lugu on PRO tellijatele.

Logi sisse või vormista tellimus hinnaga 3 € kuu:

Tutvumishind!

PRO 1 kuu (pikenev)

  • Ligipääs PRO portaalidele (RMP, Äri, DigiPro, Rikas ja E-kaubandus).
  • Üle 2000 raamatupidaja tööks vajaliku jooksvalt ajakohastatud tööriista, juhendi ja nõuande (sealhulgas üle 50 abitabeli).
  • RMP toimetuse korraldatud koolitustele soodustus vähemalt 25 eurot.
  • Ligipääsu Geeniuse seitsme teemaportaali tasulisele sisule.
  • Ajakirjade Autoleht, Autoleht Ekstra ja Digi artiklite lugemisõigust veebis.
  • Ajakirja Digi paberväljaannet. Selle saamiseks saada palun oma aadress aadressile telli@geenius.ee. Paberajakirja saad tellida ainult Eesti aadressile.

26.99 € 3 € / kuu

Maksad esimesel kuul 3 €. Prooviperioodi järel jätkub tellimus hinnaga 26,99 € kuus. Soodushinnaga pakkumist saad kasutada ühe korra. See on automaatselt pikenev püsitellimus, mille saad igal ajal tühistada. Juhul kui kasutad tellimuse vormistamiseks mobiilimakset, lisandub hinnale 0,32€ teenustasu.

Tellija andmed

Sellise registrikoodiga ettevõtet ei leitud
Sisesta korrektne e-maili aadress
Sisesta korrektne mobiiltelefoninumber
Paroolid ei kattu
Tellimiseks nõustuge veebilehe kasutustingimustega
Maksan pangakaardiga Logi sisse
Sisesta SMS'ga saabunud PIN-kood

Soovid maksta arvega, teha hulgitellimuse või otsid teistsugust tellimust? Kõik tellimisvõimalused leiad siit.

Pane tähele!

Kord nädalas

Telli RMP Nädalakiri

Kolmapäeviti saadetav Nädalakiri sisaldab raamatupidamise, maksunduse ja tööõiguse valdkonna olulisi uudiseid, spetsialistide artikleid, seadusemuudatusi, nõuandeid ja soovitusi.

Töövahendid

Maksukalender Maksumäärad Numbriline Tööajafond RTJ IFRS Abitabelid Seadused MTA avalikud päringud Nädalakiri

Kalkulaatorid

Palgakalkulaator Maksuvaba tulu kalkulaator Puhkusekalkulaator Auditikalkulaator Kogumispensioni kontroll