Küsimus RMP foorumist: avaliku teenistuse seaduse alusel töötav ametnik viibib põhipuhkusel 08.-18.01.2024, palga säilimisega. Tema töötasu tõusis 01.01.2024 300 eurot. Möödunud aastal töötasu ei muutunud. Kas tööandjal oli õigus keskmise töötasu maksmise tingimused ja kord määruse § 4 lõike 6 alusel säilitada 01.01.2024 kehtima hakanud töötasu, mida ametnik oleks saanud, kui ei oleks puhkust kasutanud?
Või peaks puhkusetasu arvestamisel lähtuma sama määruse § 1 lõike 11 ja arvutama kuue kuu keskmise alusel või siis mitte ja lähtuma eelmise aasta töötasust (kui see on 6 kuu arvutusest kõrgem). Sellisel juhul säilitatakse talle eelmise aasta madalam töötasu, mitte 01.01.2024 kehtima hakanud kõrgem tasu. Mida tähendab palga säilimine? Kas see tähendab puhkuse kuule eelnenud 6 kuu töötasu säilimist või ikkagi selle palga säilimist, mis oli kokku lepitud ja kehtis puhkuse ajal?
Küsimusele vastab NJORD Advokaadibüroo vandeadvokaat Ann Tarkin:
See lugu on PRO tellijatele.
Logi sisse või vormista tellimus:
- Ligipääs PRO portaalidele (RMP, Äri, DigiPro, Rikas ja E-kaubandus).
- Üle 2000 raamatupidaja tööks vajaliku jooksvalt ajakohastatud tööriista, juhendi ja nõuande (sealhulgas üle 50 abitabeli).
- RMP toimetuse korraldatud koolitustele soodustus vähemalt 25 eurot.
- Ligipääsu Geeniuse seitsme teemaportaali tasulisele sisule.
- Ajakirjade Autoleht, Autoleht Ekstra ja Digi artiklite lugemisõigust veebis.
- Ajakirja Digi paberväljaannet. Selle saamiseks saada palun oma aadress aadressile telli@geenius.ee. Paberajakirja saad tellida ainult Eesti aadressile.
Tellija andmed
Soovid maksta arvega, teha hulgitellimuse või otsid teistsugust tellimust? Kõik tellimisvõimalused leiad siit.
