Kui välismaalase (v.a Euroopa liidu liikmesriigi, Euroopa majanduspiirkonna liikmesriigi ja Šveitsi konföderatsiooni kodanike) Eestis viibimise eesmärk on siin töötamine, peab tal olema töötamiseks elamisluba. Enne kui välismaalane seda politsei- ja piirivalveametilt taotleda saab, peab tööandjal üldjuhul olema töötukassa luba välismaalase töölevõtmiseks.
Tööandja vajab töötukassa luba töökoha täitmiseks välismaalasega järgmistel juhtudel:
- välismaalane taotleb tähtajalist elamisluba töötamiseks;
- välismaalane taotleb tähtajalist elamisluba töötamiseks renditöötajana;
- välismaalane taotleb tähtajalist elamisluba ettevõtjasiseseks üleviimiseks;
- välismaalane vahetab tööandjat;
- välismaalane taotleb Euroopa Liidu sinist kaarti;
- välismaalane elab Eestis Euroopa Liidu sinise kaardi alusel ja soovib selle kehtivusaja kahe esimese aasta jooksul lõpetada töötamise tööandja juures, kelle juurde tööle asumiseks talle Euroopa Liidu sinine kaart anti ning asuda tööle teise tööandja juurde.
Erisused, millal ei ole töötukassa loa taotlemine vajalik, on toodud välismaalaste seaduse § 181.
Eesti Töötukassa taotlus on ametikoha põhine ning ei ole seotud välismaalase isikuga ja seda saab taotleda korraga mitme sama töökoha täitmiseks.
Välismaalane, kes on saanud tähtajalise elamisloa töötamiseks, võib samal ajal töötada mitme Eestis registreeritud tööandja juures, samuti renditöötajana kasutajaettevõtja juures töölepingu seaduse § 6 lg 5 tähenduses.
Töötamiseks antud tähtajalise elamisloa pikendamisel ning sama tööandja juures teisele ametikohale tööle asumisel ja tingimusel, et muud elamisloas kindlaks määratud tingimused ei muutu, ei kohaldata töötukassa loa nõuet.
Töötukassa annab loa välismaalase tööle võtmiseks, kui on täidetud järgmised tingimused:
- töökohta ei ole võimalik täita kvalifikatsiooni- ja kutsenõuetele vastava Eesti kodaniku, Euroopa liidu kodaniku ega Eestis elamisloa alusel elava välismaalasega;
- töökoha täitmine välismaalasega on põhjendatud nii tööturu olukorda arvestades kui ka töötukassa andmetele tuginedes.
Välismaalase tööle võtmiseks loa saamiseks peab tööandja seadusjärgne esindaja või tema volitatud esindaja esitama töötukassale (digitaalselt) allkirjastatud vormikohase taotluse koos lisadokumentidega. Taotluse saab:
- saata e-postiga luba@tootukassa.ee;
- saata postiga Eesti töötukassa, Lasnamäe 2, 11412 Tallinn, märksõna “Luba välismaalase töölevõtmiseks”;
- tuua isiklikult kohale Tallinna, Lasnamäe 2, 9. korrusele. Isiklikust tulekust palub kassa eelnevalt teatada telefonil 614 2837;
- esitada maakondlikku osakonda. Osakond võtab taotluse vastu ning edastab keskkontorisse.
Juhul kui esitajaks on volitatud esindaja tuleb lisaks taotlusele esitada volikiri. E-posti teel edastamisel tuleb loa taotlus ja volitus allkirjastada digitaalselt.
Puudusteta taotluse korral tehakse otsus tööandjale loa andmise või mitteandmise kohta töökoha täitmiseks välismaalasega seitsme tööpäeva jooksul vastava taotluse esitamise päevast arvates.
Töötukassa luba kehtib elamisloa taotluse esitamiseks kuus kuud loa andmise päevast arvates.
Euroopa Liidu sinine kaart on elamisluba töötamiseks, mis antakse välismaalasele Eestis elamiseks ja töötamiseks kõrget kvalifikatsiooni nõudval ameti- või töökohal.
Tööandja peab maksma inimesele, kellele on antud elamisluba töötamiseks, tasu vähemalt statistikaameti viimati avaldatud Eesti aasta keskmise brutopalga ulatuses. Erisused töötasule esitatavate nõuete kohta leiate välismaalaste seaduse § 178.
Välismaalaste Eestisse saabumise, Eestis ajutise viibimise, elamise ja töötamisega seotud küsimustes tuleb pöörduda politsei- ja piirivalveameti poole.
Migratsiooninõustajate kontaktid:
- Telefon: 612 3500 (E-R 9.00-15.00)
- E-post: migrationadvice@politsei.ee
- Skype: EstonianPolice_MigrationAdvice
- www.migrationadvice.ee
