Teisipäev, 20. august on taasiseseisvumispäev, mis on ühtlasi riigipüha ja puhkepäev (Pühade ja tähtpäevade seaduse § 2 p 8).

Tulenevalt töölepingu seaduse § 53 lühendatakse tööpäeva kolme tunni võrra ainult uusaastale, Eesti Vabariigi aastapäevale, võidupühale ja jõululaupäevale vahetult eelnevat tööpäeva, olenemata töötamise vormist.

Vaata ka: Taasiseseisvumispäevale eelneva tööpäeva lühendamine kolme tunni võrra

Töötamine 20. augustil

Reeglina riigipühal tööd ei tehta, kuid olenevalt töö iseloomust on teatud sektoris töötamine vajalik.

Riigipühal tehtud töö tasustatakse kahekordselt, olenemata sellest, kas töötati tööajakava kohaselt või selle väliselt. Kahekordselt tasustatakse vaid riigipühal töötatud töötunnid.

Kui tööandja ja töötaja saavutavad kokkuleppe, siis võib riigipühal töötamise hüvitada tasustatud vaba ajaga (Töölepingu seadus § 45).

Vaata ka: 2024. aasta kalendaarse tööajafondi arvestus

Käibedeklaratsiooni esitamise tähtaeg

20. august on käibedeklaratsiooni vormi KMD ja selle lisade esitamise (KMS § 27 lg 1) ja käibemaksu tasumise tähtaeg (KMS § 38 lg 3).

Kuna tähtaeg ühtib Eesti Vabariigi taasiseseisvumispäevaga, mis omakorda on riigipüha (Pühade ja tähtpäevade seaduse § 2 p 8) ja puhkepäev, siis tulenevalt tsiviilseadustiku üldosa seaduse § 136 lg 8 loetakse tähtpäev saabunuks puhkepäevale järgneval esimesel tööpäeval.

Head taasiseseisvuspäeva!