Küsimus: sel aastal langeb taasiseseisvumispäev, 20. august teisipäevale. Kas tööandja on kohustatud lühendama riigipühale eelnevat tööpäeva ehk esmaspäeva kolme tunni võrra?
Vastab tööinspektsiooni spetsialist:
20. august on riigipüha, mis on reeglina töötajate jaoks vaba päev. Kui majandustegevuse tõttu ja töötajale kehtestatud graafiku alusel on vajalik töötada ka taasiseseisvumispäeval, siis eeldab seadus, et töötajale makstakse kahekordset töötasu.
Eesti Vabariigi rahvus- ja riigipühad, millele eelnevaid tööpäevi lühendatakse, on uusaasta, Eesti Vabariigi aastapäev, võidupüha ja jõululaupäev. Seega 19. augustil ei ole tööandja kohustatud lühendama töötajate tööpäeva kolme tunni võrra. Samas mitmed tööandjad on kehtestanud lisasoodustusi, nagu näiteks riigipühale eelneva tööpäeva lühendamine. Tegemist on tööandja vabatahtliku soodustusega, milles lepitakse üldjuhul kokku töösuhte alguses või ettevõtte töökorraldusreeglites. Soovitame uurida, ehk on töökohas nii juba tehtud.
Head taasiseseisvumispäeva!
Loe lisaks:
- Riigipühale eelneva tööpäeva lühendamine summeeritud tööaja korral
- 20. august on riigipüha ja vaba päev
