Küsimus: tööandja on puhkuste ajakava koostanud ja ka kinnitanud 31. märtsiks. Pärast seda saab puhkuste ajakava muuta vaid poolte kokkuleppel. Kui nüüd õigustatud isikul on vaja muuta puhkuste ajakavva märgitud põhipuhkust, kas ka tema peab saavutama tööandjaga kokkuleppe või on neil õigus ühepoolselt muuta puhkuse perioodi, teatades sellest ette kirjalikult 14 kalendripäeva?
Vastab tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Vladimir Logatšev:
See lugu on PRO tellijatele.
Logi sisse või vormista tellimus:
- Ligipääs PRO portaalidele (RMP, Äri, DigiPro, Rikas ja E-kaubandus).
- Üle 2000 raamatupidaja tööks vajaliku jooksvalt ajakohastatud tööriista, juhendi ja nõuande (sealhulgas üle 50 abitabeli).
- RMP toimetuse korraldatud koolitustele soodustus vähemalt 25 eurot.
- Ligipääsu Geeniuse seitsme teemaportaali tasulisele sisule.
- Ajakirjade Autoleht, Autoleht Ekstra ja Digi artiklite lugemisõigust veebis.
- Ajakirja Digi paberväljaannet. Selle saamiseks saada palun oma aadress aadressile telli@geenius.ee. Paberajakirja saad tellida ainult Eesti aadressile.
Tellija andmed
Soovid maksta arvega, teha hulgitellimuse või otsid teistsugust tellimust? Kõik tellimisvõimalused leiad siit.