Küsimus: juunil on rahvusvaheline veredoonorluse päev. Kas töötajal on õigus saada tööandjalt vaba aega vere loovutamiseks?

Vastab tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Vladimir Logatšev:

14. juunil tähistatakse üle maailma rahvusvahelist veredoonorluse päeva. Päeva eesmärk on tõsta teadlikkust veredoonorlusest ja selle vajadusest ning tunnustada inimesi, kes on andnud doonorina elupäästva panuse.

Töötajal on teatud juhtudel õigus mõlema poole huve arvestades nõuda tööandjalt vaba aja andmist. Taolise vaba aja andmisel tuleb mõistlikult arvestada nii tööandja kui ka töötaja huve. Töötaja võib töölt eemal viibida mõistliku aja, mida iga üksikjuhtumi puhul hinnatakse eraldi.

Vereseaduse kohaselt on doonoril õigus saada tööandjalt vaba aega vere loovutamiseks. Kuna vereloovutamine on üldjuhul planeeritav, siis tööandja ei ole kohustatud selle aja eest maksma keskmist töötasu. Samas mitmed tööandjad on kehtestanud lisasoodustusi ja säilitavad vere loovutamise aja eest töötajale töölepingujärgset töötasu.

Tööinspektsioon kutsub kõiki töötajaid üles regulaarselt verd loovutama ning julgustame ka tööandjaid seda soodustama. Regulaarne vereloovutamine mitte ainult ei aita hoida verevarusid stabiilsena, vaid pakub ka töötajatele ja tööandjatele turvatunnet rahu- ja kriisiaegadel. Tööandjad saavad luua vereloovutamiseks mugavad tingimused, näiteks korraldades töökohas doonoripäevi või pakkudes paindlikke aegu tööajast vereloovutuseks. Selline ühine pingutus võimaldab meil koos päästa elusid ning näidata kogukonna vastu üles solidaarsust ja hoolivust.

Allikas: Tööelu