Töötaja haigestumise korral lasub tööandjal kohustus maksta töötajale selle aja eest hüvitist. Tööandja kohustuse maht on hetkel 4 kalendripäeva (2.-5. haigestumise päev- kehtib kuni 30.06.2023) ja 70%-ga keskmisest kalendripäeva tasust. Alates haigestumise või vigastuse 6. päevast võtab hüvitise maksmise kohustuse üle haigekassa.
Selleks, et tööandja arvutaks hüvitist õigesti on oluline meeles pidada:
- haigushüvituse arvutamise vajaduse tekke kuuks loetakse kuu, millal algas haigestumine (keskmise töötasu maksmise tingimused ja kord § 2 lg 2 teine lause.);
- aluseks võetavad tasud peavad olema arvutamise vajaduse hetkeks muutunud sissenõutavaks ehk palgapäev peab olema ära olnud;
- aluseks võetavate kalendripäevade ja tasudena ei võeta arvesse puhkust, töövõimetuslehel ja hoolduslehel olekut ehk perioode ja summasid, mil töötaja ei teinud tööd (keskmise töötasu maksmise tingimused ja kord § 4 lg 3);
- haigushüvitis leitakse alati kalendripäevatasuna, sest haige ollakse kõigil kalendripäevadel (sh riigipühad), mitte ainult tööpäevadel.
Toomegi teieni siinkohal praktilised näited, kuidas arvutada tööandjapoolset haigushüvitist erineva töösuhte pikkusega isikutele.
See lugu on PRO tellijatele.
Logi sisse või vormista tellimus:
- Ligipääs PRO portaalidele (RMP, Äri, DigiPro, Rikas ja E-kaubandus).
- Üle 2000 raamatupidaja tööks vajaliku jooksvalt ajakohastatud tööriista, juhendi ja nõuande (sealhulgas üle 50 abitabeli).
- RMP toimetuse korraldatud koolitustele soodustus vähemalt 25 eurot.
- Ligipääsu Geeniuse seitsme teemaportaali tasulisele sisule.
- Ajakirjade Autoleht, Autoleht Ekstra ja Digi artiklite lugemisõigust veebis.
- Ajakirja Digi paberväljaannet. Selle saamiseks saada palun oma aadress aadressile telli@geenius.ee. Paberajakirja saad tellida ainult Eesti aadressile.
Tellija andmed
Soovid maksta arvega, teha hulgitellimuse või otsid teistsugust tellimust? Kõik tellimisvõimalused leiad siit.