Lõpparve mõistet kehtivas töölepingu seaduses ei ole. Tavakeeles nimetatakse lõpparveks summat, mille tööandja peab töötajale töölepingu lõppemisel maksma.
Praktilise ülesande eeldused
Töötaja asus ettevõttesse tööle 1. veebruaril 2022. 2. veebruaril töötaja haigestus ja oli haiguslehel 28. veebruarini 2022. a. Poolte kokkuleppel lõpetatakse töösuhe 28. veebruaril 2022. a. Töölepingu järgi on töötaja töötasu täistööaja (40 tundi nädalas) korral 1000 eurot kuus brutotasuna. Põhipuhkuse pikkus on 28 kalendripäeva. Töötaja töötab esmaspäevast reedeni ja tema puhkepäevad on laupäev ning pühapäev. Ühe tööpäeva pikkus on 8 tundi. Töötaja on kirjutanud tööandjale avalduse tulumaksuvabastuse rakendamiseks summas 500 eurot kuus.
Ettevõttes ei hüvitata haigestumise korral 1. haiguspäeva ja tööandjapoolset haigushüvitist makstakse 70% ulatuses 2.-5. päevani (ehk rakendataks seaduses sätestatud kohustuslikku miinimumi).
See lugu on PRO tellijatele.
Logi sisse või vormista tellimus:
- Ligipääs PRO portaalidele (RMP, Äri, DigiPro, Rikas ja E-kaubandus).
- Üle 2000 raamatupidaja tööks vajaliku jooksvalt ajakohastatud tööriista, juhendi ja nõuande (sealhulgas üle 50 abitabeli).
- RMP toimetuse korraldatud koolitustele soodustus vähemalt 25 eurot.
- Ligipääsu Geeniuse seitsme teemaportaali tasulisele sisule.
- Ajakirjade Autoleht, Autoleht Ekstra ja Digi artiklite lugemisõigust veebis.
- Ajakirja Digi paberväljaannet. Selle saamiseks saada palun oma aadress aadressile telli@geenius.ee. Paberajakirja saad tellida ainult Eesti aadressile.
Tellija andmed
Soovid maksta arvega, teha hulgitellimuse või otsid teistsugust tellimust? Kõik tellimisvõimalused leiad siit.
