Stipendiumite maksmisel tuleb tagada võrdne kohtlemine spordialade vahel

Pane tähele! Artikkel on ilmunud enam kui 5 aastat tagasi ning kuulub Geeniuse digitaalsesse arhiivi.

Riigikogu rahanduskomisjon sai spordiklubide poolt makstavatest stipendiumitest ja palkadest maksu- ja tolliametilt ülevaate, mille järgi on spordiklubid asunud sel aastal stipendiumite maksmise asemel üha enam inimesi töötajateks registreerima.

Nii on jalgpalliklubides töötavate inimeste arv kasvanud tänavu jaanuarist maini 53,7 protsenti ja palgafond 60,3 protsenti ning korvpalliklubides töötavate inimeste arv jaanuarist aprillini 20 protsenti ja palgafond 21,8 protsenti.

"Spordiklubide maksukäitumine on paranenud, palgafond on kasvanud pea kõikidel aladel ja see on positiivne," ütles rahanduskomisjoni esimees Rannar Vassiljev. "Maksu- ja tolliamet peab jätkama aktiivset selgitustööd, et alaliidud ja spordiklubid saaksid täpselt aru, millal nad võivad stipendiume maksta ja millal mitte. Paljudel MTÜ-del on jätkuvalt mure, et mis täpselt stipendiumite alla läheb."

Vassiljevi sõnul on väga tähtis tagada stipendiumite maksmise võimaldamisel ja mittevõimaldamisel võrdne kohtlemine nii erinevate spordialade vahel kui ka spordiklubide vahel ühe spordiala sees. Samuti pidas ta oluliseks riigil jälgida, et muutuste käigus ei halveneks sporditegemise võimalused.

Lähtuvalt kehtivatest seadustest ja Riigikohtu otsusest ei saa töötasu maksta stipendiumina. Stipendiumi maksmine on võrreldes palgaga odavam, sest erinevalt palgast ei tasuta selle pealt tulumaksu ega sotsiaalmaksu.

Allikas:  Riigikogu

Pane tähele!

Kord nädalas

Telli RMP Nädalakiri

Kolmapäeviti saadetav Nädalakiri sisaldab raamatupidamise, maksunduse ja tööõiguse valdkonna olulisi uudiseid, spetsialistide artikleid, seadusemuudatusi, nõuandeid ja soovitusi.

Töövahendid

Maksukalender Maksumäärad Numbriline Tööajafond RTJ IFRS Abitabelid Seadused MTA avalikud päringud Nädalakiri

Kalkulaatorid

Palgakalkulaator Maksuvaba tulu kalkulaator Puhkusekalkulaator Auditikalkulaator Kogumispensioni kontroll