Koolitus avab ukse maailma, kus personalijuhtimise valdkond ja tehnoloogia põimuvad selleks, et muuta inimeste juhtimise protsessid efektiivsemaks ja automaatsemaks. Koolitus annab sulle võimaluse süveneda HR tarkvarade mitmekesisusse ning mõista, kuidas läbimõeldult valitud tarkvarade kasutamine toetab personalijuhtimise strateegiaid ja protsesse.
Lisaks pakub koolitus sulle praktilisi näpunäiteid, kuidas teha teadlikke valikuid erinevate lahenduste vahel, arvestades just enda organisatsiooni vajadusi ja eesmärke
Sihtgrupp
Koolitus on mõeldud neile, kes soovivad paremini mõista HR tarkvarade võimalusi ning neid oskuslikult rakendada.
Eesmärk
Tutvustada osalejatele erinevaid HR tarkvaralahendusi ning anda praktilisi teadmisi ja oskusi nende tõhusaks valikuks ja rakendamiseks.
Koolituse tulemusena osaleja:
- teab HR tarkvarade võimalusi ja valiku olulisi nippe
- mõistab HR tarkvarade rolli kaasaegses personalijuhtimises
- teab kuidas kaardistada enda organisatsiooni nõudmised HR tarkvarale
- teab kuidas planeerida HR tarkvara valiku ja juurutamise protsessi
- tunneb erinevate HR tarkvarade tööloogikaid
- teab kuidas koostada enda organisatsioonile sobiva HR tarkvara näidis tegevuskava.
Teemad ja ajakava
9.45-10.00
Kogunemine
10.00-11.30
Sissejuhatus:
- koolitaja tutvustus
- koostöö kokkulepped
- omavaheline tutvumine
- ootuste kaardistamine
I osa
- Milliseid tarkvarasid erinevate HR protsesside jaoks olemas
- Mida erinevad HR tarkvarad teha aitavad?
- Mida tarkvara valikul silmas pidada?
- Kuidas valida enda ettevõtte jaoks sobivat HR tarkvara?
- Kuidas kaardistada tarkvara kasutajate vajadused ning sõnastada need konkreetseteks nõudmisteks?
12.15-13.00
Lõunapaus
13.00-14.45
II osa
- Kuidas võimalike tarkvarade seast valida endale sobivaim? (nt Kanban valik)
- HR tarkvara kasutajate kogemused ja õpikohad.
- Tarkvara valiku praktikum, kus ühiselt mängitakse läbi HR tarkvara valik etteantud situatsioonist lähtuvalt.
14.45-15.00
Kokkuvõte:
- ootuste kontroll
- koolitusjärgse iseseisva praktilise töö tutvustus.
Koolituse tulemusena valmib igale osalejale tema organisatsiooni eripärasid arvestav indikatiivne tegevusplaan.
Õppemeetodid:
- grupi arutelud
- praktilised grupitööd
- paaristööd
- miniloengud
- praktiline iseseisev töö.
Osavõtutasu
- Registreerudes kuni 02.04.2024 on ühele osalejale hind 199 EUR + km.
- Registreerudes kuni 02.04.2024 on hind 2-3-le osalejale 169 EUR + km.
- Hilisematele registreerujatele on osavõtutasu ühele osalejale 249 EUR + km,
2-3-le osaleja puhul 199 EUR + km. - Tasumine toimub arve alusel ja vastavalt arvel kirjeldatud tähtajale.
Osavõtutasu sisaldab: Koolitusel osalemist, koolitaja elektroonilisi materjale, saalikoolituse puhul ka lõunasööki ja kohvipausi.
Lektor
Helen Pärli SMARTFUL Growth asutaja, sertifitseeritud koolitaja, coach & HR professionaal
Helen Pärli on väljaõppega koolitaja ja kirglik HR professionaal. Tal on täiskasvanute koolitaja tase 6 kutsetunnistus ning ta on läbinud TalTechis ärinduse bakalaureuse, personalijuhtimise magistri ning hetkel on ta lõpetamas digimuudatuste eriala mikrokraadi. Ta on omandanud ka rahvusvaheliselt tunnustatud DiSC koolitaja sertifikaadi. Üle kaheksa aasta olnud tegev personalijuhtimise ja koolituste valdkonnas. LinkedIni on Helen aktiivselt kasutanud üle 6 aasta. Selle aja sees on nii LinkedIni kasutamine värbava personalijuhina kui ka kogemus klientidega töötamisel. Lisaks on ta viimase paari aasta jooksul nii avalike kui ka sisekoolitustena läbi viinud hulgaliselt LinkedIni koolitusi värbamise ja tööandja brändi teemadel.
Loobumine
- Veebiseminarist loobumise korral palume sellest teada anda info@areng.ee.
- Loobumisest palume teatada kirjalikult. Kui loobumisest on teatatud peale 10. aprill, siis tagastatakse 80% osavõtutasust.
Lisainfo
Areng.ee juriidiline isik Koiv Invest OÜ on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner!
