arusaamatu sotsiaalmaks
-
Reelika | 08.07.2021 kell 09:39
tere. murran oma pead sotsiaalmaksu summa leidmisega TSD peale. nimelt töötaja sai korraga töötasu ja puhkusetasu, kuna töötas ja puhkas samal kuul. kaks summat kokku on 571,38 brutos. sellest puhkusetasu brutos on 254,58 ja töötasu 316,80. nüüd pean juuni väljamaksed deklareerima tsd peal. ja sinna moodustub bruto 571,38 sisestamisel sotsiaalmaksusumma 188,56 . Aga see on ju alla miinimummäära ehk 192,72 . kas ma pean seda summat suurendama või kuskile mujale lahtrisse märkima mingi muu summa, et töötaja eest oleks ikka makstud seda minimaalset sotsiaalmaksu. olen uurinud maksuameti näiteid. aga ausalt öeldes. tuhm pea ei võta ikka kinni. aitäh, kui keegi suudab mulle selle nipi pähe taguda
-
Kaire. | 08.07.2021 kell 09:50
Kuumakse suurendus (584 – 571,38) märkida lahtrisse 1090.
-
Reelika | 08.07.2021 kell 09:56
mul üks tuttav tegija raamatupidaja ütles et lahtrisse 1080 vist (?!) tuleb märkida puhkusetasu summa ja siis järgmise TSD peal see sama summa omakorda tõsta lahtrisse 1090 … ma vist ikka ajan midagi sassi
-
Kaire. | 08.07.2021 kell 12:11
Kui see tuttav tegija raamatupidaja tõesti midagi sellist ütles, siis ajab ta ise midagi sassi. Lahtrit 1080 kasutatakse näiteks siis, kui töötajale makstakse palka eelmiste perioodide eest, mil palka mingil põhjusel ei makstud, kuid miinimum sotsmaksu tuli deklareerida. Sellisel juhul vähendatakse palga väljamaksmise kuu deklaris sotsiaalmaksuga maksustatavat summat lahtris 1080.
Antud juhul võib aga ettevõttel olla hoopis kohustus maksta töötasu kuni miinimumpalgani juurde. Tasuks kontrollida.
-
-
helle | 12.07.2021 kell 17:58
No mitte ei saa aru miks mängida nende maksudega, tõsta nuppe siia lahtrisse ja siis jälle nuppe teise lahtrisse.
Kui tegemist on puhkusega siis ei pea olema deklareeritud min sotsmaksu.Reelika sa ära aja ennast lolliks!
-
Kaire. | 13.07.2021 kell 07:25
Miinimum sotsmaksu kohustust ei ole siis, kui töötaja on puhkusel TERVE KUU. Muudel juttudel tuleb sotsmaksu arvestada proportsionaalselt ja meie ei tea ju kuidas teemaalgatajal see proportsioon on.
-
-
Jaana | 13.07.2021 kell 08:06
Kaire! kust sa oled sellise tarkuse saanud et min sotsmaksu kohustust ei ole AINULT siis kui puhkus vältab terve kuu?
Mõnikord tundub et sinul on omapärane lähenemine asjadele mis puudutab tööjõu tasustamise maksustamist. Sotsmaksu kohustus tuleneb töötajale arvestatud töötasust ja kui inimene on 0,4 kohaga tööleping siis nii on ka riigimaksude kohustus.
Ja üleüldse – mitte midagi ei juhtu kui min sotsmaksu ei arvesta ja ei tee neid rumalaid kandeid TSD-le.-
Kaire. | 13.07.2021 kell 12:39
Eks see tarkus tuleb ikka seadusi mõttega lugedes, mida soovitan sullegi.
SMS § 2 (3) Sotsiaalmaksu makstakse töötajale või ametnikule kuu eest makstud tasult, kuid mitte vähem kui käesoleva seaduse §-s 21 nimetatud kuumääralt proportsionaalselt sellel kuul töötatud ajaga, järgmistel juhtudel:
1) töötaja puhul, kes on töölepingu seaduse §-s 19 nimetatud alusel keeldunud töö tegemisest, välja arvatud poolte kokkuleppel antava tasustamata puhkuse korral;
http://www.riigiteataja.ee/akt/121042021012#para2Siit järeldub, et kui töötaja on terve kuu keeldunud töö tegemisest TLS §-s 19 nimetatud alustel, siis ei ole vaja mingit proportsiooni arvestada, sest kui tööl oldud aeg on null, siis on ka proportsioon null.
Kes ei viitsi seadusi lugeda, saab spikri ka siit:
rmp.geenius.ee/maksud/sotsiaalmaks/erandjuhud-millal-tooandja-ei-pea-taitma-minimaalse-sotsiaalmaksu-kohustust-2015-06-11
-
-
Pedant | 13.07.2021 kell 09:46
Tegelikult on asi väga lihtne. Olenemata kas puhatakse terve kuu või osaliselt on oluline milline on selle töötaja kuupalk. Kui suurem kui miinimum (584€) siis ei ole mingit mõtet proportsiooni arvestada, nagunii on väljamakstav summa suurem kui nõutav miinimum.
Kui aga töötasu alla miinimumi (tavaliselt osaline tööaeg) siis nii nagu igal kuul tuleb ka puhkuse kuul sotsiaalmaksu summa välja arvestada. -
ohohh | 13.07.2021 kell 11:07
Kus on öeldud et osalise tööajaga (näit koristaja) töötaja kohta peab arvestama mingit miinimum sotsmaksu mis tegelikult on kehtiv ainult täistööajaga töötaja suhtes?
tundub absurdne-
Pedant | 13.07.2021 kell 11:39
Kas arsti juures käib ka osaliselt??? On ikkagi ette nähtud miinimum summa millega tekib ravikindlustus. Samas töölepinguga töötaval inimesel peab olema ravikindlustus, järelikult tuleb ka sotsiaalmaksu maksta vähemalt miinimumilt. Ohohh, kus uudis :)
-
Karin to ohohh | 13.07.2021 kell 11:52
Ikka seaduses on see kõik öeldud http://www.riigiteataja.ee/akt/SMS#para2lg2
Ja ei ole seal miskit erandit kas osaline või täiskoormus.
Ja muuseas absurdne tunudb see, et sa ei suvatse seadustest arugi saada vaid ainult lahmid.
-
-
Jaana | 13.07.2021 kell 12:13
… riigimaksusid tuleb optimeerida ja leida vähemkoormav lahendus
TARK TALITAB TARGALT-
Karin | 13.07.2021 kell 14:35
Ja sinu arvates tehakse seda siis töötaja ravikindlustuse hinnaga?
Et kui läheb arstile las maksab ise oma raviarved…. -
:) | 14.07.2021 kell 09:55
hmm, väga huvitav seisukoht ….. TARK = ebaseaduslik…. jõudu siis, eks igal oinal ole oma mihklipäev.
-
-
Jaana | 13.07.2021 kell 18:23
mida sa jaurad!
haigekassa kindlustus ei katke selle ühe kuu arvestuses ja Reelika ei peab arvestama sotsmaksu rohkem kui tasud kokku tuleb-
Pedant | 14.07.2021 kell 07:16
Jaana, on õige, et töölepinguga töötajal ei katke ravikindlustus ka siis kui sotsiaalmaksu valesti deklareeritakse. See siin on ikkagi raamatupidajate foorum kus küsija ootab õiget vastust. Sotsiaalmaks on tööandja maks ja valesti deklareerides tekitad ettevõttele maksuriski.
-
-
123 | 16.07.2021 kell 08:37
no riigiteenistusjad las pööritavad riigiraha siia-sinna aga eraettevõtja ei hakka küll rohkem maksma kui 33%
-
:) | 16.07.2021 kell 10:06
ja maksuameti kontrolli sattudes maksab see “TARK” ettevõtja kõik ettenähtud maksud ja viivised takka otsa.
-
- Vastamiseks pead olema sisse logitud.