ERAISIK ei saa esitada arvet.

Kas oled andnud sellele firmale äkki mõista, et oled FIE?

Oleks pidanud sõlmima Töövõtulepingu selle töö tegemiseks kus oleks olnud kirjas palju selle töö eest lõpuks tasutakse.
NB! tuleb meeles pidada, et töövõtulepinguga on maksud kõik samamoodi kui töölepinguga.

to Anni – "töövõtulepinguga on maksud kõik samamoodi kui töölepinguga" – Kas see on õige väide?

ka töövõtulepinguga töötaja tasult peetakse kinni tulumaks ja töötuskindlustusmaks ja tööandja maksab sotsiaalmaksu ja töötuskindlustusmaksu.

Tulumaksuseadus

§ 13. Palgatulu
(1") Tulumaksuga maksustatakse töövõtu-, käsundus- või muu võlaõigusliku lepingu alusel makstud töö- või teenustasu, sealhulgas spordiseaduse (RT I 1998, 61, 982; 2002, 53, 336; 90, 521) § 13 lõikes 2 nimetatud lepingu alusel sportlasele makstav tasu.

TÖÖTUSKINDLUSTUSE SEADUS

§40. Töötuskindlustusmakse objekt
(1) Töötuskindlustusmakset makstakse:
1) töötajale makstud palgalt ja muudelt tasudelt, välja arvatud töölepingu lõpetamisel Eesti Vabariigi töölepingu seaduse alusel makstud hüvitistelt;
2) avalikule teenistujale makstud palgalt ja muudelt tasudelt, välja arvatud teenistusest vabastamisel avaliku teenistuse seaduse alusel makstud hüvitistelt;
3) füüsilisele isikule töövõtu-, käsundus- või muu teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel makstud tasudelt, välja arvatud juhul, kui tasu saav isik on kantud äriregistrisse või registreeritud elukohajärgses Maksu- ja Tolliameti piirkondlikus maksukeskuses füüsilisest isikust ettevõtjana ja tasu on saaja ettevõtlustulu.
(2) Töötuskindlustusmakset ei maksta sotsiaalmaksuseaduse (RT I 2000, 102, 675; 2001, 50, 285) §-s 3 nimetatud summadelt.
[RT I 2003, 88, 591 – jõust. 1. 01. 2004]

Sotsiaalmaksuseadus

§ 2. Maksuobjekt
(1) Sotsiaalmaksu makstakse:
1) töötajale rahas makstud palgalt ja muudelt tasudelt;
2) [kehtetu];
3) avalikule teenistujale makstud palgalt ja muudelt tasudelt. Avalik teenistuja käesoleva seaduse tähenduses on ka avaliku teenistuse seaduse (RT I 1995, 16, 228; 1999, 7, 112; 10, 155; 16, 271 ja 276; 2000, 25, 144 ja 145; 28, 167; 102, 672; 2001, 7, 17 ja 18; 17, 78; 42, 233; 47, 260; 2002, 21, 117; 62, 377) § 12 lõigetes 2 ja 3 nimetatud isik;
4) juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani tulumaksuseaduse (RT I 1999, 101, 903; 2001, 11, 49; 16, 69; 50, 283; 59, 359; 79, 480; 91, 544; 2002, 23, 131; 41, 253; 44, 284; 47, 297; 62, 377) § 9 tähenduses liikmele ning füüsilise isiku pankrotimenetluses pankrotihaldurile ja pankrotitoimkonna liikmele makstud tasudelt käesoleva seaduse § 9 lõike 1 punktis 2 sätestatud juhul;

5) füüsilisest isikust ettevõtja ettevõtlusest saadud tulult tulumaksuseaduse § 14 tähenduses, millest on tehtud tulumaksuseaduses lubatud ettevõtlusega seotud mahaarvamised, arvestades käesoleva paragrahvi lõigetes 5, 7 ja 8 sätestatut, kuid mitte rohkem kui maksustamisperioodi kuude palga alammäärade 15-kordselt summalt aastas;

6) füüsilisele isikule töövõtu-, käsundus- või muu teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel makstud tasudelt, sealhulgas spordiseaduse (RT I 1998, 61, 982) § 13 lõikes 2 sätestatud lepingu alusel makstud tasudelt, käesoleva seaduse § 9 lõike 1 punktis 2 sätestatud juhul;

7) erisoodustustelt tulumaksuseaduse tähenduses, ümberarvestatuna rahasse, ning erisoodustustelt maksmisele kuuluvalt tulumaksult;
8) töötuskindlustuse seaduse alusel makstud hüvitistelt;
9)…..

Tänan anni, aga töövõtulepingu aluse töövõtjale makstavate summade maksustamine sõltub sellest, kas töövõtja on REGISTREERITUD FIE või mitte. Seega oleks korrektne kirjutada:
NB! tuleb meeles pidada, et töövõtulepinguga on maksud kõik samamoodi kui töölepinguga juhul kui töövõtja EI OLE KANTUD äriregistrisse või EI OLE REGISTREERITUD Maksu-ja Tolliametis füüsilisest isikust ettevõtjana.

jah vastasin Alex-le veidi segaselt.

kuna küsija jutt käis ERAISIKUST siis mõtlesin töövõtulepingu sõlmimise all ka eraisikut(füüsilist isikut) mitte FIE-t(füüsilisest isikus ettevõtjat).